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相關工作經(jīng)驗是通過ACCA所有考試的學員申請成為ACCA會員的必要條件,那么,我們應該如何證明自己擁有三年相關工作經(jīng)驗呢?小編今天就給大家科普一下。戳此>>>免費領取ACCA備考資料大禮包
工作經(jīng)驗記錄
學員回答TDM(Trainee Development Matrix,即學員發(fā)展矩陣)相關問題,來記錄自己的工作績效,并需要上司的簽字認可,之后通過網(wǎng)絡或書面的形式提交即可。
年度報告提交
每年的倒計時一個季度,ACCA會員申請者需通過網(wǎng)絡或書面的形式提交年度報告,陳述自己當年的某要素領域的績效考核指標及崗位工作時長。
如果申請者受雇于ACCA黃金或白金級雇主,可無須填寫詳細的TDM,只需在年度報告中聲明這一點即可。
設置考核條件與監(jiān)督人
會員申請者在工作中要有一名指導人對其在以下方面進行監(jiān)督指導:選擇績效考核的領域;設定要達到的工作績效的目標和時間;提供適當?shù)臈l件和支持;定期進行審核評估。
指導人可以是申請人的直接上司、所在單位的部門經(jīng)理或其他個人。
ACCA非常注重知識的運用和實踐,考試目的不在于篩選人才等級。另外,能夠成為ACCA會員的人大多事業(yè)上也相當成功,也側(cè)面反映出ACCA對工作經(jīng)驗的考核也是幫助學員職場發(fā)展的一種方式。
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