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國內(nèi)外很多知名企業(yè)都是ACCA資格的認(rèn)可雇主,他們對ACCA人才一直求賢若渴,在相關(guān)人員的招聘要求上會直接注明“prefer ACCA”的字眼。到底ACCA持證人身上有哪些特質(zhì)吸引著企業(yè)的目光呢?為什么HR在招聘財(cái)務(wù)崗時(shí)更傾向于擁有ACCA的同學(xué)呢?小編今天就給大家?guī)硭恼嬲颉?/span>
很多HR在解釋這個(gè)問題時(shí)都會說:“我們招聘財(cái)務(wù),篩選簡歷的時(shí)候會優(yōu)先選擇ACCA持證人,哪怕你還沒考完,只要在簡歷里有,我們就會多留意一眼。雖然我們自己不是做財(cái)務(wù)的,但是我們知道這個(gè)證書從一定程度上代表了一定的國際會計(jì)水準(zhǔn),通過面試可以看出,大部分ACCA持證人都有更好的國際化財(cái)務(wù)視野,思考問題的方向更多元化。畢竟ACCA是一套理論和實(shí)務(wù)結(jié)合的課程體系”
同時(shí),ACCA體系培養(yǎng)出的人才非常受到管理層的肯定,因?yàn)樗麄儾粌H擁有專業(yè)的會計(jì)知識,而且擁有一系列相對來說比較先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理觀念,他們往往不拘泥于基礎(chǔ)的會計(jì)核算,更樂于接受管理和分析的部分。據(jù)不少企業(yè)負(fù)責(zé)人反映,ACCA持證人能夠運(yùn)用所學(xué)的方法論,身體力行地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值,幫助企業(yè)解決財(cái)務(wù)難題,并不是只會口頭上畫畫餅。
很多人都把ACCA當(dāng)作進(jìn)入行業(yè)的“敲門磚”,卻不知它旨在培養(yǎng)專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才,更是進(jìn)入國際財(cái)務(wù)人才高地的“職場黃金文憑”,在這個(gè)面臨財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的時(shí)代,ACCA的未來價(jià)值將不容小覷。
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