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USCPA在國內(nèi)有用嗎?USCPA就業(yè)前景如何?我不知道要走多少步才能達(dá)到目標(biāo),踏上第一千步的時候,仍然可能遭到失敗。但我不會因此放棄,我會堅持不懈,直至成功!小編總結(jié)了USCPA發(fā)展前景,一起來看看!
1.USCPA含金量高:
全球會計領(lǐng)域金字塔頂端的證書申請,全球化財會人才能力的象征。USCPA持證人享有全球應(yīng)用廣泛的審計報告簽字權(quán)。USCAP準(zhǔn)則一直引領(lǐng)者國際會計的發(fā)展趨勢,同時在國際會計準(zhǔn)則的不斷更新過程中美國會計準(zhǔn)則具有很大的影響。
2.USCPA認(rèn)知度廣:
USCPA在全球范圍內(nèi)可豁免多達(dá)八個其他國家或地區(qū)的CPA!相當(dāng)于一證換八證,十分劃算!美國是世界上非常大的經(jīng)濟(jì)體,在世界500強公司中,美國企業(yè)占到接近40%,同時美資公司在中國也有很多。
3.USCPA考試難度較低:
以選擇題為主,考試技巧對于提高考試成績有一定幫助,較適合于中國考生。近幾年USCPA單科考試通過率在50%左右,尤其是今年,USCPA單科通過率至高可達(dá)到67.9%!
4.USCPA考試周期短:
考試科目只有4門,相比中國CPA 6+1或ACCA的14門來說科目要少很多。所以備考周期相對來說要短,基本上一年左右時間即可完成考試。
5.USCPA報考方式靈活:
不限專業(yè)!非會計專業(yè)的考生也可靠!同時全年均可報名參加考試,依據(jù)考生自身的學(xué)習(xí)情況可自己預(yù)約考試時間就可!
6.USCPA薪資高:
目前國內(nèi)相關(guān)人才缺口大,崗位年薪高。國內(nèi)USCPA人才缺口30萬,人均年薪超過40萬,職業(yè)發(fā)展空間大,是外企招聘財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件。
USCPA就業(yè)前景:
·持有USCPA除了能為求職者提供更多就業(yè)機會外,在國內(nèi),同樣為從事財務(wù)工作的人士,在職位晉升方面帶來幫助。
·無論在美國還是國內(nèi),沒有USCPA是無法晉升企業(yè)的管理高層的,USCPA可讓財務(wù)人員提供一種管理者的思維和視角,可大大提升了他們的個人專業(yè)能力。
·在考取USCPA證書后,你會發(fā)現(xiàn)在薪資待遇方面會有質(zhì)的改變,不少企業(yè)都會憑證書來給員工直接加薪。
·時代一直都是在迅速發(fā)展,一些大型企業(yè)也需要懂得跨國的會計準(zhǔn)則的財會人。在國內(nèi),不管是小型的創(chuàng)業(yè)公司,還是大型的上司公司;
·對AICPA人才的需求都是比較大的,而AICPA人才缺口高達(dá)幾十萬,所以說AICPA持證人在職場上變的非常搶手。
以上就是關(guān)于【USCPA在國內(nèi)有用嗎&USCPA就業(yè)前景】相關(guān)問題的總結(jié),希望對你有幫助!原本你以為微不足道的事情,回頭看的時候,都有著無法細(xì)數(shù)的刻度。如果你想要學(xué)習(xí)更多USCPA相關(guān)知識,歡迎大家前往正保會計網(wǎng)校USCPA輔導(dǎo)!
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