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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》沖刺必備知識(shí)點(diǎn)：用工形式
準(zhǔn)備2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，同樣需要大家每一天的堅(jiān)持，希望你能通過(guò)每天不間斷的練習(xí)，讓自己成為初級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考小學(xué)神！來(lái)看一下今天初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的知識(shí)點(diǎn)吧！
【知識(shí)點(diǎn)】用工形式
1.用人單位自主用人權(quán)
用人單位自主用人權(quán)也體現(xiàn)在自主決定招用人員的方式。用人單位自主招用人員的途徑主要有：
委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)；
參加職業(yè)招聘洽談會(huì)；
委托報(bào)紙、廣播、電視、 互聯(lián)網(wǎng)站等大眾傳播媒介發(fā)布招聘信息；
利用本企業(yè)場(chǎng)所、企業(yè)網(wǎng)站等自有途徑發(fā)布招聘信息 。
2.法定用工形式
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用工形式包括：①勞動(dòng)合同用工又稱(chēng)全日制用工。②勞務(wù)派遣用工。③非全日制用工。
3.特殊人員的使用（超齡、在校生）
主要是：①超齡人員。②在校學(xué)生。
在實(shí)踐中，有兩種情況不依照勞動(dòng)法律調(diào)整：一是在校生不以就業(yè)為目的，只是利用課余時(shí)間參加短期或不定期勞務(wù)工作以獲取一定勞務(wù)報(bào)酬的情況，一般不按建立勞動(dòng)關(guān)系處理。二是在校生按照實(shí)習(xí)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)由學(xué)校安排、通過(guò)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議到企事業(yè)單位參加社會(huì)實(shí)踐，不受勞動(dòng)法律調(diào)整。
學(xué)會(huì)合理運(yùn)用時(shí)間，在學(xué)習(xí)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師時(shí)用最少的時(shí)間學(xué)到最多的內(nèi)容，堅(jiān)持不懈的每天練習(xí)，定會(huì)取得好的成績(jī)。想要查看更多更全面的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容嗎？購(gòu)買(mǎi)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的相關(guān)課程就可以享受到了哦~你還不趕緊來(lái)了解一下嗎>>
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