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2021初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題:績(jī)效管理概述

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:會(huì)做夢(mèng)的魚(yú) 2021/02/11 11:02:35 字體:

為幫助初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生高效備考,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍容易出錯(cuò)的題和大家分享,以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》科目易錯(cuò)題,快來(lái)做題吧!

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易錯(cuò)題

單選題:

關(guān)于績(jī)效的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

A、績(jī)效是對(duì)工作行為和工作結(jié)果的一種反映

B、績(jī)效在一定程度上反映了員工的素質(zhì)

C、績(jī)效是組織對(duì)員工個(gè)人的一種承諾

D、個(gè)人績(jī)效是企業(yè)績(jī)效實(shí)現(xiàn)的根基

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【答案】
C
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本題考查績(jī)效管理概述。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看,績(jī)效是個(gè)人對(duì)企業(yè)的承諾,薪酬是企業(yè)對(duì)個(gè)人的承諾,這種對(duì)等的承諾關(guān)系體現(xiàn)了等價(jià)交換的原則,反映了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本運(yùn)行法則。

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針對(duì)在做題過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論,實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問(wèn),最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握,認(rèn)真練習(xí)和測(cè)試,以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。

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