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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師2021年備考已經(jīng)開(kāi)始了,各位努力備考的小伙伴們學(xué)到哪了?是不是該做題檢驗(yàn)一下了?以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~
1、多選題
企業(yè)劃分部門最常見(jiàn)、最普遍的方法有( )。
A、職能部門化
B、產(chǎn)品部門化
C、過(guò)程部門化
D、服務(wù)對(duì)象部門化
E、區(qū)域部門化
【解析】本題考查現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的主要方法。現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的主要方法包括:職能部門化、產(chǎn)品部門化、區(qū)域部門化,這三種類型是企業(yè)劃分部門最常見(jiàn)、最普遍的方法。除這三種方法之外,企業(yè)還可以根據(jù)具體情況采用服務(wù)對(duì)象部門化、過(guò)程部門化、綜合部門化等方法,以使企業(yè)所建立的組織結(jié)構(gòu)更有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、單選題
某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)邀請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)。在專家會(huì)議中,決策者向所有參與者闡明問(wèn)題,使參與者在完全不受約束的情況下,敞開(kāi)思路,暢所欲言,在一定時(shí)間內(nèi)提出盡可能多的方案并記錄下來(lái),稍后再討論和分析,該企業(yè)所采用的這種方法是(?。?。
A、頭腦風(fēng)暴法
B、交鋒式會(huì)議法
C、混合式會(huì)議法
D、訪問(wèn)法
【解析】本題考查頭腦風(fēng)暴法。頭腦風(fēng)暴法也稱為非交鋒式會(huì)議法,是指通過(guò)有關(guān)專家之間的信息交流,引起思維共振,產(chǎn)生組合效應(yīng),從而形成創(chuàng)造性思維。在典型的頭腦風(fēng)暴法會(huì)議中,決策者以一種明確的方式向所有參與者闡明問(wèn)題,使參與者在完全不受約束的情況下敞開(kāi)思路,暢所欲言。在一定的時(shí)間內(nèi)“自由”提出盡可能多的方案,不進(jìn)行任何批評(píng),并且所有方案都當(dāng)場(chǎng)記錄下來(lái),稍后再討論和分析。
3、多選題
下列活動(dòng)中,屬于生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程的有( )。
A、工藝裝備的設(shè)計(jì)
B、標(biāo)準(zhǔn)化工作
C、定額工作
D、產(chǎn)品設(shè)計(jì)
E、工具制造
【解析】本題考查生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程。生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程是指產(chǎn)品在投入生產(chǎn)前所進(jìn)行的一系列生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作。如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、工藝裝備的設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化工作、定額工作、調(diào)整勞動(dòng)組織和設(shè)備布置等。
4、單選題
下列質(zhì)量檢驗(yàn)活動(dòng)中,受檢物檢驗(yàn)后不會(huì)被破壞的是(?。?/p>
A、檢驗(yàn)燈泡的使用壽命
B、檢驗(yàn)鋼材的強(qiáng)度
C、檢驗(yàn)鋼管壁的厚度
D、檢驗(yàn)輪胎的耐磨性能
【解析】本題考查質(zhì)量檢驗(yàn)的方式。破壞性檢驗(yàn)后,受檢物的完整性遭到破壞,不再具有原來(lái)的使用功能。例如,壽命試驗(yàn)、強(qiáng)度試驗(yàn)等往往是破壞性檢驗(yàn)。
5、單選題
將新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的目標(biāo)確定為迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和提高市場(chǎng)占有率,這是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(?。┑幕咎卣髦?。
A、進(jìn)取戰(zhàn)略
B、緊隨戰(zhàn)略
C、保持地位戰(zhàn)略
D、緊縮戰(zhàn)略
【解析】本題考查進(jìn)取戰(zhàn)略。進(jìn)取戰(zhàn)略的基本特征之一:新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的目標(biāo)確定為迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和提高市場(chǎng)占有率。
6、多選題
內(nèi)部招聘和外部招聘是相輔相成的,平衡兩者關(guān)系時(shí)應(yīng)該考慮的方面有(?。?。
A、招聘目的
B、企業(yè)的價(jià)值觀
C、企業(yè)所處的外部環(huán)境
D、企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況
E、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略
【解析】本題考查內(nèi)外部招聘的平衡。內(nèi)部招聘和外部招聘是相輔相成的,平衡兩者關(guān)系時(shí)應(yīng)該考慮以下幾個(gè)方面:(1)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略;(2)企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況;(3)招聘目的;(4)企業(yè)的用人觀;(5)企業(yè)所處的外部環(huán)境。
7、單選題
在企業(yè)所有資產(chǎn)中,流動(dòng)性最好的資產(chǎn)是( )。
A、存貨
B、應(yīng)收賬款
C、速動(dòng)資產(chǎn)
D、現(xiàn)金
【解析】本題考查運(yùn)營(yíng)資本管理?,F(xiàn)金是流動(dòng)性最好的資產(chǎn),但過(guò)量持有現(xiàn)金會(huì)發(fā)生機(jī)會(huì)成本,增加管理成本,降低整體資產(chǎn)的收益率水平。
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