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失意也好,得意也好,別看得太重;傷心也好,開(kāi)心也好,別計(jì)較太多;成功也好,失敗也好,別放在心上。珍惜現(xiàn)在,積極備考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師!以下是網(wǎng)校給大家精選的本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》練習(xí)題,供考生們學(xué)習(xí)掌握。精選練習(xí)題每周一更新哦~
1、單選題
某企業(yè)在進(jìn)行行市場(chǎng)營(yíng)銷人員培訓(xùn)時(shí),請(qǐng)受訓(xùn)人員分別扮演營(yíng)銷主管、營(yíng)銷員工和客戶,并對(duì)存在的各種營(yíng)銷問(wèn)題進(jìn)行分析和處理,以培養(yǎng)和提高市場(chǎng)營(yíng)銷人員的工作能力。該企業(yè)采用的培訓(xùn)方法是( )。
A、情景模擬法
B、行動(dòng)學(xué)習(xí)法
C、案例研究法
D、行為示范法
2、單選題
甲公司聘用李某為員工,雙方簽訂勞動(dòng)合同約定:每日工作時(shí)間為6小時(shí),每周工作時(shí)間為6天,合同期限為2017年9月1日至2021年8月31日,該勞動(dòng)合同屬于( )。
A、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
B、不定期勞動(dòng)合同
C、非全日制勞動(dòng)合同
D、固定期限勞動(dòng)合同
3、多選題
在工作分析的形成結(jié)果階段,應(yīng)進(jìn)行的主要工作包括( )。
A、組建工作分析小組
B、制定工作分析計(jì)劃
C、形成工作分析報(bào)告
D、審查工作信息
E、形成工作說(shuō)明書(shū)
4、多選題
與內(nèi)部招聘相比,外部招聘的優(yōu)點(diǎn)主要有(?。?。
A、能夠提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度
B、能夠降低企業(yè)對(duì)聘用人員的誤用率
C、能夠拓展企業(yè)的招聘范圍
D、有利于企業(yè)工作創(chuàng)新
E、能夠?yàn)槠髽I(yè)注入“新鮮血液”
5、多選題
下列勞動(dòng)合同條款中,屬于法定條款的有(?。?。
A、社會(huì)保險(xiǎn)條款
B、保守商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)限制條款
C、勞動(dòng)報(bào)酬條款
D、試用期條款
E、培訓(xùn)條款
6、單選題
對(duì)產(chǎn)品的基本原理和結(jié)構(gòu)進(jìn)行試驗(yàn)研究,編制初步設(shè)計(jì)文件,繪制草圖。這些活動(dòng)是新產(chǎn)品設(shè)計(jì)中(?。╇A段的主要任務(wù)。
A、初步設(shè)計(jì)
B、技術(shù)設(shè)計(jì)
C、工作圖設(shè)計(jì)
D、整體設(shè)計(jì)
7、單選題
企業(yè)在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中最常采用的一種戰(zhàn)略是( )。
A、進(jìn)取戰(zhàn)略
B、緊隨戰(zhàn)略
C、保持地位戰(zhàn)略
D、冒險(xiǎn)戰(zhàn)略
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