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2017年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考試練習(xí)題
2017年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師將于11月5日進(jìn)行考試，下面是《人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》考試中經(jīng)常出現(xiàn)的類似試題。
1、（ ）不針對(duì)具體的事物，而是在特定時(shí)間內(nèi)使人的心理活動(dòng)都染上某種情緒色彩的體驗(yàn)狀態(tài)。
A、心境
B、激情
C、應(yīng)激
D、情緒
正確答案：A
解析：本題考查情緒狀態(tài)。心境不針對(duì)具體的事物，而是在特定時(shí)間內(nèi)使人的心理活動(dòng)都染上某種情緒色彩的體驗(yàn)狀態(tài)，如憂郁、得意等。參見(jiàn)教材P9。
2、（ ）是完全以個(gè)人特質(zhì)為導(dǎo)向的工作分析系統(tǒng)。
A、職位分析問(wèn)卷法
B、工作要素法
C、臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
D、能力要求法
正確答案：C
解析：本題考查現(xiàn)代的工作分析方法。臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)是完全以個(gè)人特質(zhì)為導(dǎo)向的工作分析系統(tǒng)
3、（ ）是為組織崗位挑選合格人選的過(guò)程，是技術(shù)性最強(qiáng)的一步。
A、招聘
B、面試
C、錄用選拔
D、資料篩選
正確答案：C
解析：本題考查招聘的含義。錄用選拔是為組織崗位挑選合格人選的過(guò)程，是技術(shù)性最強(qiáng)的一步，需要采用多種測(cè)評(píng)方法，幫助組織公平、客觀地做出正確決策
4、工作滿意度的特點(diǎn)包括（ ）。
A、整體性
B、分散型
C、多維性
D、穩(wěn)定性
E、不變性
正確答案：ACD
解析：本題考查工作滿意度概念。工作滿意度的特點(diǎn)：整體性和多維性，穩(wěn)定性，環(huán)境的影響。參見(jiàn)、31。
5、米爾科維奇和布德羅提出的具有一定的代表性的人力資源管理模式包括（ ）。
A、工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式
B、投資模式
C、參與模式
D、高度靈活模式
E、工作分享模式
正確答案：ABCD
解析：本題考查米爾科維奇和布德羅提出的人力資源管理模式，選項(xiàng)ABCD是正確的
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