《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)：工作時(shí)間與休息休假（10.21）

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇編輯： 2015/10/21 11:10:29　字體：大小

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　　工作時(shí)間與休息、休假（★★★）（10、12年單選；14年不定項(xiàng)）

　　（1）工作時(shí)間

工時(shí)制度	基本規(guī)定（H）	加班（H）
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制	8/40（D/W）	【注意】用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可延長工作時(shí)間（1）一般：D≤1 （2）特殊：D≤3，M≤36
不定時(shí)工作制	≤8≤40（D/W）每周至少休息1天
綜合計(jì)算工時(shí)制	以周、月、季、年為周期總和計(jì)算，但平均工時(shí)同標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
【說明】H小時(shí)；D天；W周；M月

　　（2）休息、休假

　　休息：包括工作日內(nèi)的間歇時(shí)間、工作日之間的休息時(shí)間和公休假日（周末）

　　休假：法定假日、年休假

　　☆補(bǔ)充內(nèi)容：（數(shù)字性規(guī)定關(guān)于臨界點(diǎn)的界定）

　　【民法通則】第一百五十五條：民法所稱的"以上"、"以下"、"以內(nèi)"、"屆滿"，包括本數(shù)；所稱的"不滿"、"以外"，不包括本數(shù)。

　　【補(bǔ)充】"已滿"包括本數(shù)；"超過"；"不達(dá)"不包括本數(shù)。

　　帶薪年休假

　　享受：

　?、俾毠?quot;累計(jì)"工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

　?、诼毠だ塾?jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

　　③職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。

　　【注意1】累計(jì)工作年限是指勞動(dòng)者自參加工作以來的工作年限總和。

　　【注意2】國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

　　不享受：

　?、俾毠ひ婪ㄏ硎芎罴伲浼倨谔鞌?shù)多于年休假天數(shù)的；

　　②職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

　?、劾塾?jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；

　?、芾塾?jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；

　?、堇塾?jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

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