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2019年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)合同訂立的主體

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯：美美 2019/02/11 15:02:52　字體：大 小

快點(diǎn)醒一醒啦！2019年新年都已經(jīng)過完了，還有89天就要進(jìn)行2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試?yán)?！你有沒有進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)呢？在學(xué)習(xí)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》的時(shí)候，有關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的主體的知識(shí)，你應(yīng)該了解一下，因?yàn)檫@和我們的生活息息相關(guān)，不僅僅要掌握知識(shí)，還要學(xué)以致用，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校老師總結(jié)了《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望幫助大家理清思路，高效學(xué)習(xí)！快來看看！

2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試每日知識(shí)點(diǎn)

【知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)合同訂立的主體

1、勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求：

勞動(dòng)者（1）勞動(dòng)者有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力；
（2）需年滿16周歲；
（3）文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利
用人單位（1）用人單位有用人權(quán)利能力和行為能力；
（2）用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同；未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同

2、勞動(dòng)合同訂立主體的義務(wù)：

勞動(dòng)者如實(shí)說明用人單位需要了解的與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況
用人單位（1）如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、條件等情況；
（2）不得扣押勞動(dòng)者居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物；【記憶小貼士】不扣證、不收財(cái)物、不要擔(dān)保
（3）扣押證件的：責(zé)令限期退還并依法給予處罰；
（4）要求擔(dān)?；蚴杖∝?cái)物的：責(zé)令限期退還，并處每人500元以上2000元以下標(biāo)準(zhǔn)的罰款，造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

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