新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
用人單位不與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當承擔的法律責任是
成功之花之所以明艷動人，必然要經(jīng)歷破土生長、風吹雨大的奮斗之旅。2019年初級會計職稱考試已經(jīng)落下了帷幕，備考2020，早學習早準備，不打沒有準備的戰(zhàn)，為了使大家更好的達到備考的目的，正保會計網(wǎng)校為小伙伴們準備了免費的練習題哦，快來點擊學習吧！
單選題
用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當承擔的法律責任是（ ）。
A.自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資
B.責令改正，予以警告
C.對用人單位處以2 000元以下的罰款
D.對用人單位處以1 000元以上2 000元以下的罰款
查看答案解析
【答案】
A【解析】
用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資。
2020年初級會計新一年的備考已經(jīng)開始，正保會計網(wǎng)校為各位學員準備了許多不同種類的班型：超值精品班 ▎高效取證班 ▎私教直播班 ▎雙證上崗班 ▎等不同班型滿足不同學習需求，考試通過更有保障。馬上報課學習>>
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號