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國際內審師《內審基礎》每日一練:風險評估框架(8.20)

來源: 正保會計網校 編輯: 2017/08/20 12:10:02 字體:

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單選題

內部首席審計執(zhí)行官設置了一套電算化的展開式分析表,以便對組織內不同部門進行風險估計。該展開式分析表包括下列因素:

①部門經理完成利潤指標的壓力;

②經營活動的復雜程度;

③部門員工的勝任程度;

④部門內會計賬戶受主觀影響的余額,例如退休后津貼等費用賬戶即受管理當局決策影響。

內部首席審計執(zhí)行官召集了審計管理層的會議,以達成對部門員工勝任情形的共識。其他因素則由內部首席審計執(zhí)行官,或者由負責具體部門審計的審計經理按高、中、低來估定。首席審計執(zhí)行官對各因素設定了0.5至1.0的權數,然后計算出綜合的風險系數。下列關于風險估計程序的陳述中,正確的是:

A、風險分析是不恰當的。因為它混同數量因素與質量因素,所以不可能進行預期值的計算;

B、將各因素按高、中、低等離散水平來測定風險的風險估計程序是不適當的,因為風險級別不可量化;

C、權數的確定具有主觀性,必須通過多元回歸分析等程序來確定;

D、通過主觀的集體共識來評估員工的勝任情況是恰當的。

  

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國際內審師:每日一練《內審實務》(2017-08-20)

國際內審師:每日一練《內審知識要素》(2017-08-20)

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正保會計網校
2017-08-20

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