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為確定這些潛在問題程度的至佳方法是：
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內部審計師懷疑某人力資源管理計算機系統(tǒng)中存在錯誤數(shù)據(jù)，諸如無效的工種分類；已超過退休標準的年齡；無效的種族分類等。為確定這些潛在問題程度的至佳方法是：
A、輸入測試數(shù)據(jù)，以驗證對輸入數(shù)據(jù)進行編輯控制的有效性。
B、檢查并測試接觸控制，確保只有經授權的職員才能進入系統(tǒng)。
C、運用通用審計軟件，確認未包括在特定參數(shù)中的所有數(shù)據(jù)。
D、運用通用審計軟件由取雇員記錄樣本，確定樣本中數(shù)據(jù)項目的有效性，并以此推斷總體情況。 【正確答案】 C
【答案解析】 A不正確。測試數(shù)據(jù)僅能對提供編輯控制是否正常運行的證據(jù)，然而內部審計師關心的是數(shù)據(jù)可能早已被輸入并被進行了錯誤處理。
B不正確。接觸控制很重要，但與內部審計師關心的主要問題無關，即內部審計師需要確認潛在問題的程度，以便為確定必要的附加審計工作范圍做準備。
C正確。這是至有效果又至有效率的程序，因為它可以對數(shù)據(jù)庫中存在明顯錯誤數(shù)據(jù)的程度進行全面分析。
D不正確。這是一個有效程序，但由于內部審計師被賦予有限的客觀性，選項C提供的證據(jù)更加全面和有效率。
國內審計師：每日一練《內部審計知識要素》（2021-4-29）
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