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國際注冊內(nèi)審師考試《實施內(nèi)部審計業(yè)務(wù)》綜合訓練第一套單選題30
2014年國際注冊內(nèi)部審計師考試備考工作已經(jīng)開始，正保會計網(wǎng)校為了幫助參加2014年國際注冊內(nèi)部審計師考試的學員鞏固知識，提高備考效果，整理了相關(guān)練習題供大家參考，希望對廣大考生有所幫助，祝大家學習愉快，夢想成真！
單選題
內(nèi)部審計師將一個部門的員工水平與行業(yè)標準相比以得出以下結(jié)論：
A、對工資處理程序控制的充分性
B、該部門現(xiàn)有的績效水平
C、對雇用控制的充分性
D、遵守人力資源政策的程度
【正確答案】 B
【答案解析】 答案A不正確。這樣的比較不會測試出工資單處理程序控制的充分性。
答案B正確。此測試的目標將評價現(xiàn)有的績效并提出改進建議。
答案C不正確。將員工水平與行業(yè)標準做比較不能測試出雇用的內(nèi)部控制的充分性。
答案D不正確。在進行符合性測試時內(nèi)部審計師將更加關(guān)注對政策的遵守。
相關(guān)鏈接：國際注冊內(nèi)部審計師考試練習題匯總
【我要糾錯】 責任編輯：思思
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