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2014年國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師考試備考工作已經(jīng)開始,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為了幫助參加2014年國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師考試的學(xué)員鞏固知識(shí),提高備考效果,整理了相關(guān)練習(xí)題供大家參考,希望對(duì)廣大考生有所幫助,祝大家學(xué)習(xí)愉快,夢(mèng)想成真!
單選題
以下哪項(xiàng)活動(dòng)既能代表適當(dāng)人事部門職能,又能防止薪金舞弊:
A、薪金支票的發(fā)送;
B、加班時(shí)間的授權(quán);
C、薪金增減的授權(quán);
D、未記名薪金支票的收集和保留。
【正確答案】 C
【答案解析】 答案C正確。薪酬部門有責(zé)任通過(guò)簿記歸集薪酬信息。人事部門負(fù)責(zé)員工的聘用、解聘、薪酬率的變動(dòng)和減少等業(yè)務(wù)。記錄和授權(quán)職能的分離有助于預(yù)防舞弊。出納應(yīng)實(shí)施有關(guān)薪酬的資產(chǎn)保全職能;加班時(shí)間的授權(quán)是經(jīng)營(yíng)管理的職責(zé);由于未記名支票應(yīng)由出納保管,直到它們存放在銀行專項(xiàng)賬戶。
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