CMA含金量為什么這么高？稀缺+專業(yè)

每個(gè)財(cái)務(wù)都想通過考證去實(shí)現(xiàn)升職、加薪的目標(biāo)，面對(duì)這么多的證書，很多的財(cái)務(wù)都一路考過來了，從初級(jí)、中級(jí)、高會(huì)/注會(huì)等等。但是近年來商業(yè)環(huán)境的變化速度越來越快，對(duì)于財(cái)務(wù)人員也提出了更高的要求，大數(shù)據(jù)時(shí)代如何從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中分析出有價(jià)值的信息，如何做好企業(yè)的戰(zhàn)略軍師。財(cái)務(wù)人都紛紛學(xué)CMA管理會(huì)計(jì)知識(shí)，CMA如何幫助到財(cái)務(wù)人，CMA含金量為什么高呢？答案是稀缺、專業(yè)，未來可能性更大。

? 人才的稀缺性 

中國上千萬企業(yè)單位，87%的企業(yè)急需管理會(huì)計(jì)人才輔助公司決策，缺口高達(dá)300萬。近些年各大城市紛紛把CMA納入當(dāng)?shù)馗邔哟稳瞬艓烊脒x條件，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等豐厚的福利待遇，在大力發(fā)展會(huì)計(jì)改革的層面，管理會(huì)計(jì)成為財(cái)務(wù)行業(yè)未來的趨勢(shì)與日俱增。

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? 知識(shí)的專業(yè)性 

CMA知識(shí)體系偏向于財(cái)務(wù)管理范疇，側(cè)重預(yù)測(cè)預(yù)算、內(nèi)部控制、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等。CMA可以通過成本分析、本量利分析、邊際貢獻(xiàn)分析、平衡計(jì)分卡等方法和工具對(duì)企業(yè)經(jīng)營過程中的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行深加工來進(jìn)行成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)規(guī)劃以及精細(xì)化預(yù)算，發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)內(nèi)部流程上的問題，參與企業(yè)的各項(xiàng)決策，將成本和決策風(fēng)險(xiǎn)降到至低，從而幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值擴(kuò)大利潤。

CMA是一扇大門，可以讓財(cái)務(wù)人員了解一般性的財(cái)務(wù)規(guī)則之外的一個(gè)財(cái)務(wù)管理的新世界。CMA的知識(shí)點(diǎn)不再“高山仰止”，而是可以嵌入和應(yīng)用到日常的工作中，助力工作改善，被譽(yù)為企業(yè)的“戰(zhàn)略軍師”。

? 未來的可能性 

作為當(dāng)下炙手可熱的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，擁有CMA證書將會(huì)提供物超所值的高薪回報(bào)。手持CMA證書，大家的未來將擁有更多的職業(yè)選擇，CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)等崗位。

綜上所述，CMA的含金量并沒有被大家高估，在未來的一段時(shí)間內(nèi)，證書的稀缺性也不會(huì)明顯下降。所以，想要享受CMA高含金量待遇的同學(xué)們，趕緊開始你的2021年CMA學(xué)習(xí)之旅吧！

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