中級(jí)會(huì)計(jì)職稱近6年報(bào)考及通過(guò)率情況，

2016年-2020年，“十三五”時(shí)期，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱持證人員由168.7萬(wàn)人增長(zhǎng)到242.02萬(wàn)人，增長(zhǎng)了73.32萬(wàn)人，“十四五”時(shí)期或?qū)⒂懈嗳思尤氲娇既≈屑?jí)會(huì)計(jì)職稱證書行列，競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)或?qū)⒏蛹ち?。一起?lái)了解一下近幾年中級(jí)的通過(guò)情況。

每年中級(jí)的報(bào)考人數(shù)都是非常多的，百萬(wàn)大軍，而且擁有中級(jí)證書的人也是百萬(wàn)大軍，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，如何展現(xiàn)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呢？考完了中級(jí)就可以嗎？保持優(yōu)秀是一種能力，需要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。

當(dāng)今社會(huì)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，人工智能技術(shù)的不斷更新，市場(chǎng)越來(lái)越重視管理會(huì)計(jì)人才。管理會(huì)計(jì)不僅是會(huì)計(jì)，還是管理的綜合體，需要從更多途徑及時(shí)獲得更多、更準(zhǔn)確的信息數(shù)據(jù)，從而挖掘出更有價(jià)值的材料。管理會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)在于面向未來(lái)，不僅要反映過(guò)去，更側(cè)重于利用歷史資料來(lái)預(yù)測(cè)前景、參與決策、規(guī)劃未來(lái)，控制和評(píng)價(jià)企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，其關(guān)注的是績(jī)效達(dá)成，資源配置和決策支持，以提升企業(yè)效益和競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)。

管理會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)而言十分重要，在順境時(shí)他是“錦上添花”，在逆境時(shí)他能給出“數(shù)據(jù)和建議”，給出企業(yè)的運(yùn)行建議。很多財(cái)務(wù)人已經(jīng)意識(shí)到未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)是管理會(huì)計(jì)，已經(jīng)開(kāi)始了轉(zhuǎn)型，報(bào)考CMA管理會(huì)計(jì)。

CMA是IMA出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步。2009年CMA被引入國(guó)內(nèi)，近年來(lái)，上海、深圳、成都、泉州、廈門及寧波等地將CMA列為緊缺人才，對(duì)CMA持證者給予各種優(yōu)惠政策。點(diǎn)擊查看詳情>>。CMA管理會(huì)計(jì)證書立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，能夠拓寬職業(yè)路徑，賦予財(cái)務(wù)人差異化的優(yōu)勢(shì)，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和崗位晉升做好準(zhǔn)備。

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