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申報(bào)安排
網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間:2019年11月15日—12月10日。論文發(fā)表截止日期為2019年12月10日(需見(jiàn)刊)。市(州)經(jīng)濟(jì)和信息化主管部門(mén)、人力資源社會(huì)保障局和省級(jí)主管部門(mén)(單位)審核截止時(shí)間12月25日。
紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間和地點(diǎn)網(wǎng)上()另行通知。
其他注意事項(xiàng)
(一)離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱(chēng)評(píng)審。
(二)全省各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位中的在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)從本人人事關(guān)系所在單位申報(bào)。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,正高級(jí)職稱(chēng)應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審。按照個(gè)人申請(qǐng)、單位申報(bào)、各主管部門(mén)和人力資源社會(huì)保障部門(mén)嚴(yán)格核實(shí)申報(bào)人員所在單位崗位設(shè)置、崗位需求等信息,并加蓋印章確認(rèn)的程序進(jìn)行申報(bào),否則不予受理。非公企業(yè)可不受人事檔案代理的限制,按照流程正常申報(bào)。
(三)各市(州)經(jīng)濟(jì)和信息化主管部門(mén),省級(jí)主管部門(mén)(單位)、中央在川單位職稱(chēng)工作負(fù)責(zé)部門(mén)需對(duì)申報(bào)者網(wǎng)上信息和紙質(zhì)材料嚴(yán)格審查、出具意見(jiàn)、負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位印章。不符合申報(bào)條件和規(guī)范的材料經(jīng)濟(jì)和信息化廳職改辦不予受理。
(四)根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(川價(jià)字〔1995〕265號(hào))規(guī)定,報(bào)送材料時(shí),需按程序繳納評(píng)審費(fèi)320元/人(其中含答辯費(fèi)80元)。
(五)《四川省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審基本條件(試行)》(川經(jīng)信〔2019〕255號(hào))《四川省工程技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審基本條件(試行)》(川經(jīng)信〔2019〕254號(hào))《2019年度四川省經(jīng)濟(jì)和工程系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)材料規(guī)范》以及相關(guān)申報(bào)材料附件,請(qǐng)登陸四川省經(jīng)濟(jì)和工程系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審管理系統(tǒng)()查詢(xún)或下載。評(píng)審過(guò)程中的各類(lèi)信息將通過(guò)該系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)各參評(píng)單位及申報(bào)人員關(guān)注網(wǎng)上信息。
(六)資格審查貫穿評(píng)審全過(guò)程。申報(bào)人員必須保證在參評(píng)過(guò)程中誠(chéng)實(shí)守信,自覺(jué)遵守國(guó)家、省有關(guān)評(píng)審法規(guī)、紀(jì)律和規(guī)則。所提交的評(píng)審信息和證件原件(復(fù)印件)真實(shí)、準(zhǔn)確。如有弄虛作假行為,將取消評(píng)審資格,3年內(nèi)不得再申報(bào)高級(jí)職稱(chēng),并將記入職稱(chēng)評(píng)審個(gè)人誠(chéng)信檔案,在一定范圍內(nèi)予以通報(bào);已取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格予以取消;已聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘;情節(jié)嚴(yán)重的將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(七)對(duì)職稱(chēng)計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)不作統(tǒng)一要求。確因?qū)I(yè)技術(shù)工作性質(zhì)或履行崗位職責(zé)需要的,由用人單位自主確定。
(八)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才各層級(jí)職稱(chēng)分別與事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)。正高級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí),副高級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí),中級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí),助理級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十一至十二級(jí)。
(九)工程技術(shù)人才各層級(jí)職稱(chēng)分別與事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)。正高級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí),副高級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí),中級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí),助理級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十一至十二級(jí)。員級(jí)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十三級(jí)。
(十)對(duì)引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺人才,以及通過(guò)省校省院省企戰(zhàn)略合作落戶(hù)四川的新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等重大產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可打破常規(guī)、簡(jiǎn)化手續(xù),采取一事一策、特事特辦等方式開(kāi)展不定期的特殊評(píng)審。
(十一)任現(xiàn)職期間,按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號(hào)令)和《關(guān)于<專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實(shí)施意見(jiàn)》(川人社發(fā)〔2016〕20號(hào))等文件要求,結(jié)合專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要,參加繼續(xù)教育。
(十二)計(jì)算任職資格截止時(shí)間:2019年12月31日。
(十三)評(píng)審工作聯(lián)系電話(huà):028-86261527。
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