淄博2020高級經(jīng)濟(jì)師評審時間待國家分?jǐn)?shù)線公布后確定！

來源: 淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 編輯：小牛皮 2020/09/22 09:09:37　字體：大小

摘要：高級經(jīng)濟(jì)師實(shí)行“考評結(jié)合”，需要等待國家公布考試成績和分?jǐn)?shù)線后，確定評審申報時間。

淄博經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于做好2020年度職稱評審工作的公告

根據(jù)淄博市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2020年度職稱評審工作的公告》精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就2020年度我區(qū)職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、申報范圍

1．凡在我區(qū)各類企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織等從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報評審相應(yīng)的職稱。

２．非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員，由所在工作單位通過區(qū)人力資源和社會保障部門推薦申報，逐級審核上報。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會同申報人現(xiàn)工作單位推薦申報，并由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)按隸屬關(guān)系，逐級審核上報。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)，或者由其所在鎮(zhèn)人力資源和社會保障所推薦申報，逐級審核上報。

３．在我區(qū)就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我區(qū)職稱申報評審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可不受原職稱資格限制。

4．公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員）、離退休人員不得參加職稱評審。

二、申報評審條件和相關(guān)政策

（一）申報評審條件

1．我省已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列，按照新的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。未完成修訂的，仍按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件已在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”發(fā)布，市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄予以轉(zhuǎn)載。要破除“唯論文”等不合理傾向，不將論文作為評價應(yīng)用型人才的限制性條件，結(jié)合行業(yè)人才特點(diǎn)，探索以專利成果、項(xiàng)目報告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計文件、教案、病歷等成果形式作為評價內(nèi)容，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員“把論文寫在祖國大地上”。

2．繼續(xù)教育條件，根據(jù)《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定，申報職稱評審要完成2020年之前（包括2020年度）相應(yīng)年限的繼續(xù)教育學(xué)時（學(xué)分），具體年限按照標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定的申報年限確定。個人繼續(xù)教育學(xué)時（學(xué)分）需要通過“淄博市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)云平臺”進(jìn)行學(xué)習(xí)、考試（包括補(bǔ)學(xué)、補(bǔ)考）獲得。云平臺網(wǎng)絡(luò)地址：，也可以通過淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)站左下角“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄登錄。

3．專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的職稱系列（專業(yè)）相一致。事業(yè)單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）的職稱（國家和省另有規(guī)定的除外）。

4．專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級職稱，國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計計算，相關(guān)的業(yè)績成果可作為申報高一級職稱的依據(jù)。

（二）相關(guān)政策

1．高層次人才職稱評審，按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號）執(zhí)行。

2．技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

3．援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作重慶人才、一線疫情防控人員等有特殊政策的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員，按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕40號）等文件有關(guān)規(guī)定享受直評政策。

5．經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報職稱，按照《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳山東省科技廳山東省教育廳關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》（魯人社規(guī)〔2018〕1號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6．鼓勵發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報評審或報考其他系列（專業(yè)）同級別的職稱，不受所在單位崗位限制。

7．非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程技術(shù)人員職稱評審，按照《關(guān)于開通非公有制經(jīng)濟(jì)組織工程技術(shù)人員職稱評審綠色通道的通知》（淄人社字〔2019〕112號）規(guī)定執(zhí)行。

8．建立民營企業(yè)職稱評審“綠色通道”。根據(jù)《人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號），在我市職稱評審權(quán)限和范圍內(nèi)，民營企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才可直接申報相應(yīng)級別職稱，對于是否具有下一級職稱不作要求。高層次專業(yè)技術(shù)人才按照《淄博市高層次人才分類目錄》（淄人社發(fā)〔2018〕46號）進(jìn)行界定。急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀青年人才一般不超過35周歲。

9．非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的工作人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報評審相應(yīng)的職稱。

10．根據(jù)我市的職稱評審權(quán)限和范圍，對執(zhí)行職級工資制、未設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位的事業(yè)單位，在設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位后，專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可不受任職年限和職務(wù)級別的限制，申報評審中級及以下相應(yīng)的職稱。

11．事業(yè)單位申報職稱評審材料前要進(jìn)行崗位審核。中小學(xué)教師系列的崗位審核報送《2020年度教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報核準(zhǔn)表》及相關(guān)材料；基層衛(wèi)生系列的崗位審核需報送《2020年度基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報核準(zhǔn)表》及相關(guān)材料；其他系列的崗位審核需報送《2020年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報核準(zhǔn)表》及相關(guān)材料。其中，相關(guān)材料包括核準(zhǔn)或調(diào)整崗位設(shè)置方案的通知、崗位設(shè)置核準(zhǔn)表、事業(yè)單位編制手冊、事業(yè)單位工作人員花名冊。

12．職業(yè)資格制度與職稱制度的銜接，按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號）規(guī)定執(zhí)行。

13．根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于向開發(fā)區(qū)下放特色專業(yè)職稱評審權(quán)有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2019〕208號）精神，鼓勵省級以上開發(fā)區(qū)在現(xiàn)有職稱系列內(nèi)開展特色專業(yè)職稱評審工作。

14．職稱評審費(fèi)的收取按照《關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（魯價費(fèi)發(fā)〔2016〕4號）規(guī)定執(zhí)行。

三、材料填報、審核要求

個人填報申報材料、用人單位審核，以及主管部門、呈報部門、評委會辦事機(jī)構(gòu)審核，均通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（）進(jìn)行。

（一）個人填報

1．申報人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進(jìn)行填報。要按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項(xiàng)目等。淡化論文、獎項(xiàng)數(shù)量要求，推行代表作制度，填報的論文（著作、作品等）不超過3件，科研成果及獲獎項(xiàng)目不超過3項(xiàng)（標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外）。申報材料將在服務(wù)平臺長期保存，有關(guān)部門根據(jù)群眾舉報等情況可隨時進(jìn)行核查，申報人員務(wù)必實(shí)事求是地填寫。

2．申報人員在完成信息填報后，要打印、上報紙質(zhì)《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（一式3份），在“誠信承諾書”的“承諾人”處親筆簽名，同時上報《“六公開”監(jiān)督卡》（一式1份）。按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步簡化職稱申報評審程序有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2019〕17號）要求，對能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的，一般不再要求申報人提供紙質(zhì)材料。

（二）單位審核

1．專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，組織好申報推薦工作，按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章。對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。

2．單位確定推薦申報職稱人員名單后，將申報人的申報材料及有關(guān)情況（有保密要求和涉及個人隱私的除外），在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。單位要按規(guī)定將申報材料和投訴受理部門及電話等聯(lián)系方式，在單位顯著位置公示，有條件的單位可在單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行公示。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或所在鎮(zhèn)人力資源和社會保障所等履行公示程序。

（三）主管部門、呈報部門、評委會辦事機(jī)構(gòu)審核

1．主管部門、呈報部門要認(rèn)真審核申報材料，對不符合申報條件和程序報送的申報材料，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并由專業(yè)技術(shù)人員所在單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時間、程序報送；（4）未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其他不符合職稱政策規(guī)定的。

四、時間安排和組織管理

（一）時間安排

1．崗位核準(zhǔn)：針對我區(qū)已設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗的事業(yè)單位。已核準(zhǔn)崗位的單位將事業(yè)單位崗位設(shè)置相關(guān)材料交區(qū)人社局。事業(yè)單位審核工作截止時間：2020年9月23日。

2．材料報送截止時間：我市負(fù)責(zé)評審的高、中級職稱材料申報截止時間為2020年9月30日。

我區(qū)負(fù)責(zé)評審的中、初級材料申報時間為2020年10月9日至2020年10月20日。

工程技術(shù)副高級職稱評審材料申報截止時間為2020年9月30日。經(jīng)濟(jì)專業(yè)副高級等實(shí)行“考評結(jié)合”的，待國家公布考試成績和分?jǐn)?shù)線后確定。

各企事業(yè)單位嚴(yán)格材料報送時限，逾期不再受理。

（二）組織管理

1．職稱評審工作政策性強(qiáng)，各主管部門及單位要按照省、市、區(qū)相關(guān)政策要求，精心組織實(shí)施，認(rèn)真審查把關(guān)，確保職稱評審工作有序進(jìn)行。

2.職稱申報、評審的相關(guān)信息、政策等，可登錄山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺、省直各高級評審委員會辦事機(jī)構(gòu)所在部門（單位）網(wǎng)站、山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、淄博市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“職稱評定·繼續(xù)教育”專欄查詢。

3.專業(yè)技術(shù)人員可以通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”自行獲取電子證書。

五、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅評審紀(jì)律。各主管部門、單位要按照相關(guān)政策要求，做好本部門（單位）的職稱申報工作，要對照標(biāo)準(zhǔn)條件，逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督督查。用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評審工作作為廉政風(fēng)險防范的重要內(nèi)容。

（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題，依紀(jì)依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。對在職稱申報評審中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員和單位，各部門（單位）要嚴(yán)格按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（四）建立職稱誠信制度。按照《山東省公共信用信息管理辦法》（省政府令第314號）規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員在職稱評審等工作中的弄虛作假行為，將作為失信信息予以記錄。

（五）認(rèn)真及時辦理相關(guān)信訪事項(xiàng)。根據(jù)《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，由主管部門會同申報人員所在單位對信訪事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出明確處理意見，經(jīng)調(diào)查人和有關(guān)負(fù)責(zé)人簽名、加蓋主管部門公章后，將《職稱信訪舉報事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》及有關(guān)核實(shí)材料及時上報。

六、其他

本公告未盡事宜，應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

docx 附件1：非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報人員工程技術(shù)工作年限證明