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山東煙臺(tái)2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作通知

來(lái)源: 煙臺(tái)人社局 編輯:hynnn 2020/10/12 16:30:58 字體:

摘要:自2020年起,山東煙臺(tái)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合,申報(bào)人員需參加全國(guó)統(tǒng)一考試,成績(jī)合格后方可參加申報(bào)評(píng)審,煙臺(tái)市不再另行組織業(yè)務(wù)測(cè)試。

以下是通知原文:

關(guān)于做好2020年度職稱評(píng)審工作的通知 (煙人社字〔2020〕94號(hào))

各區(qū)市人力資源社會(huì)保障局,市直各部門(單位):

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2020年度職稱評(píng)審工作的公告》要求,現(xiàn)就做好我市2020年度職稱評(píng)審工作通知如下:

一、時(shí)間安排

1.2020年度全市職稱評(píng)審工作時(shí)間安排為:9—10月組織申報(bào)、評(píng)議推薦和呈報(bào);12月底前完成評(píng)審、備案工作。

2.由我市負(fù)責(zé)評(píng)審的系列(專業(yè)),申報(bào)材料報(bào)送和業(yè)務(wù)測(cè)試時(shí)間,按照《2020年各系列評(píng)審材料報(bào)送(測(cè)試)時(shí)間表》(附件1)進(jìn)行。各初評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)材料收審時(shí)間,原則上要與中、高級(jí)材料收審時(shí)間一致。

3.由省各高評(píng)委負(fù)責(zé)評(píng)審和我市委托省代評(píng)系列的申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間,按照2020年省各評(píng)審委員會(huì)的通知進(jìn)行,具體請(qǐng)查閱煙臺(tái)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站“人才服務(wù)”—“職稱評(píng)審”欄目及市直有關(guān)行業(yè)主管部門網(wǎng)站信息。

4.正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn),仍按2017年《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認(rèn)工作的通知》要求,實(shí)行集中申報(bào)、專家認(rèn)定、統(tǒng)一公布的辦法,申報(bào)時(shí)間與各系列(專業(yè))評(píng)審材料報(bào)送時(shí)間一致。

二、申報(bào)條件及有關(guān)政策

(一)申報(bào)范圍

1.凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

2.在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加職稱申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件,可不受原職稱資格限制。

3.公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員)、離退休人員不得參加職稱評(píng)審。

(二)申報(bào)渠道

1.申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法,按照分級(jí)管理的要求,根據(jù)人事勞動(dòng)隸屬關(guān)系逐級(jí)呈報(bào)至相應(yīng)的評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

2.市直部門(單位)下屬企事業(yè)單位的人員,通過(guò)各市直部門(單位)申報(bào)管理;屬市人事代理機(jī)構(gòu)代理的人員,報(bào)市公共就業(yè)人才服務(wù)中心。各區(qū)市所屬企事業(yè)單位,通過(guò)各區(qū)市人力資源社會(huì)保障局申報(bào)管理。自由職業(yè)者、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員可由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障所推薦申報(bào),逐級(jí)審核上報(bào)。

3.暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人才申報(bào)渠道。各區(qū)市要通過(guò)各種形式,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),積極鼓勵(lì)和支持各類企業(yè)、非公組織、新興社會(huì)組織推薦評(píng)審,切實(shí)讓各類人員知曉職稱政策。

(三)申報(bào)條件

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省規(guī)定的職稱評(píng)審系列、層級(jí)需達(dá)到的基本學(xué)歷、資歷條件要求。其中,已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列,按照新的條件執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)條件已在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布;未完成修訂的,仍按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡標(biāo)準(zhǔn)條件中“學(xué)歷資歷條件”已明確為取得資格后從事專業(yè)技術(shù)工作滿多少年的,事業(yè)單位的不再以聘任年限作為申報(bào)的條件。

破除“唯論文”等傾向,不將論文作為評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件,結(jié)合行業(yè)人才特點(diǎn),探索以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計(jì)文件、教案、病歷等成果形式作為評(píng)價(jià)內(nèi)容,鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員“把論文寫在祖國(guó)大地上”。

2.按照《關(guān)于進(jìn)一步提高全省技術(shù)工人待遇的通知》(魯辦發(fā)〔2019〕9號(hào))規(guī)定,在職稱評(píng)審中,取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的高級(jí)技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,分別按照大專和本科畢業(yè)生對(duì)待;技工學(xué)校畢業(yè)生,按照普通中專畢業(yè)生對(duì)待。

3.申報(bào)我市負(fù)責(zé)評(píng)審的系列(專業(yè))職稱,有無(wú)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)均可申報(bào),證明外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力水平的各類證書自愿提交;申報(bào)省評(píng)系列(專業(yè))高級(jí)職稱的,執(zhí)行省相關(guān)高評(píng)委要求。

4.按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和省里要求,將專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為職稱評(píng)審的重要依據(jù)。2020年專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)定上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,事業(yè)單位申報(bào)人員(教育、衛(wèi)生、會(huì)計(jì)單位人員另有規(guī)定)需提交2016—2019年四個(gè)年度公需科目和2019年度專業(yè)科目學(xué)習(xí)合格證明材料,企業(yè)單位申報(bào)人員需提交2019年度公需科目學(xué)習(xí)合格證明材料。2021年起,各類企事業(yè)單位(含教育、衛(wèi)生、會(huì)計(jì))專業(yè)技術(shù)人員,在申報(bào)職稱時(shí)均需按上述要求提供近五年以來(lái)的繼續(xù)教育情況。

(四)有關(guān)政策

1.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列(專業(yè))相一致,在什么專業(yè)技術(shù)崗位申報(bào)什么系列職稱。在推薦申報(bào)時(shí),各單位應(yīng)明確專業(yè)技術(shù)人員所在崗位情況,個(gè)人要認(rèn)真填寫《煙臺(tái)市專業(yè)技術(shù)人員崗位情況報(bào)告表》,經(jīng)單位審查公示后上報(bào)。

2.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的,不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算,相關(guān)的業(yè)績(jī)成果可作為申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。

3.非企事業(yè)單位(含參公管理單位)人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)資格條件的,可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

4.高層次人才職稱評(píng)審,按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度的通知》(魯人社字〔2019〕128號(hào))執(zhí)行。省屬高校、科研院所、公立醫(yī)院等各類高層次人才到基層開(kāi)展服務(wù)活動(dòng),服務(wù)期限視為基層工作經(jīng)歷,可以作為職稱評(píng)審的依據(jù)。

5.非公經(jīng)濟(jì)組織中從事工程技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員,可根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于工程技術(shù)人才相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件,結(jié)合自身學(xué)歷、業(yè)績(jī)等情況,直接申報(bào)工程師職稱。對(duì)確有真才實(shí)學(xué),專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出,且達(dá)到高級(jí)職稱破格條件的,也可直接申報(bào)高級(jí)工程師職稱。

6.加快落實(shí)基層職稱評(píng)審制度。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》(魯人社字〔2020〕42號(hào))和《關(guān)于改革完善基層專業(yè)技術(shù)人員職稱制度的通知》(煙人社發(fā)〔2019〕33號(hào))規(guī)定,加快落實(shí)“定向評(píng)價(jià),定向使用”的基層高級(jí)職稱評(píng)審制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位直評(píng)直聘政策。鼓勵(lì)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層,落實(shí)關(guān)于“城市中小學(xué)教師、醫(yī)生晉升高級(jí)職稱前原則上要有一年以上農(nóng)村基層工作服務(wù)經(jīng)歷”的規(guī)定,對(duì)選派到基層開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目幫扶工作的專業(yè)技術(shù)人才,其基層工作期間取得的業(yè)績(jī)成果可作為職稱評(píng)審的重要依據(jù)。

7.建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系。專業(yè)技術(shù)人員取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格,符合相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的,可視同具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高層級(jí)職稱的依據(jù);職業(yè)資格證書和職稱證書具有同等效力,無(wú)需另發(fā)或補(bǔ)發(fā)職稱證書。具體對(duì)應(yīng)關(guān)系按照《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(魯人社辦發(fā)〔2019〕14號(hào))執(zhí)行。

8.認(rèn)真落實(shí)新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)定傾斜政策,符合相應(yīng)條件的人員,可優(yōu)先申報(bào)評(píng)審、破格參加考評(píng)、突出抗疫表現(xiàn)。

9.援藏、援疆、援青的專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審,按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

10.經(jīng)批準(zhǔn)兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱,按照《關(guān)于貫徹落實(shí)人社部發(fā)〔2019〕137號(hào)文件進(jìn)一步支持鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知》(魯人社字〔2020〕28號(hào))等執(zhí)行。

11.鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列(專業(yè))職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)所在單位批準(zhǔn),可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列(專業(yè))同級(jí)別的職稱,不受所在單位崗位限制。

三、申報(bào)系統(tǒng)及材料審核

(一)申報(bào)系統(tǒng)

繼續(xù)采用“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”開(kāi)展職稱申報(bào),申報(bào)人員負(fù)責(zé)填寫申報(bào)信息并上傳佐證材料電子照片,申報(bào)人員所在單位及主管部門負(fù)責(zé)審核把關(guān),并逐級(jí)上報(bào)。申報(bào)材料僅報(bào)送部分紙質(zhì)材料。實(shí)行個(gè)人和單位申報(bào)“雙承諾”制度,簽署誠(chéng)信承諾書。網(wǎng)上填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效,與紙質(zhì)材料完全相符。有關(guān)系統(tǒng)填報(bào)、材料上傳等具體事宜,詳見(jiàn)2020年度《職稱評(píng)審報(bào)名手冊(cè)》。

(二)材料審核

材料審核把關(guān)是各級(jí)各單位的共同責(zé)任,要按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱申報(bào)推薦工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(煙人社辦發(fā)〔2019〕28號(hào))要求,強(qiáng)化公開(kāi)、嚴(yán)格程序、卡實(shí)責(zé)任、密切配合,切實(shí)做好材料審核和申報(bào)推薦工作。

1.用人單位審查。申報(bào)人員所在單位要按規(guī)定成立推薦委員會(huì),提出推薦名單;要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性,嚴(yán)格落實(shí)申報(bào)推薦公開(kāi)公示制度。

2.主管部門審核。主管部門負(fù)責(zé)申報(bào)材料的審核把關(guān),全面審核申報(bào)人員身份是否符合申報(bào)條件,申報(bào)材料是否完整齊全、與原件是否一致,申報(bào)程序是否符合要求,內(nèi)容格式是否符合規(guī)定等。

3.用人單位及其主管部門是申報(bào)推薦和材料審查的責(zé)任主體,要明確專人負(fù)責(zé)材料審核把關(guān),畢業(yè)證書、成果獎(jiǎng)勵(lì)等佐證材料由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)審核。凡未經(jīng)逐級(jí)審核同意并填寫審核意見(jiàn)的材料,一律不予受理。

4.呈報(bào)部門呈報(bào)。呈報(bào)部門對(duì)申報(bào)材料的手續(xù)完備和內(nèi)容齊全負(fù)責(zé),并按規(guī)定審查和簽署意見(jiàn)。

5.主管部門和呈報(bào)部門對(duì)經(jīng)審核不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料,應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回,并由用人單位書面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合評(píng)審條件;(2)不符合填寫規(guī)范;(3)不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其他不符合職稱政策規(guī)定的。

6.為優(yōu)化工作流程,根據(jù)上級(jí)要求,自今年起,對(duì)省直部門(單位)組織評(píng)審的職稱系列(專業(yè))材料初審及報(bào)送領(lǐng)取事宜,統(tǒng)一調(diào)整為由市直行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施,人社部門進(jìn)行復(fù)核把關(guān)。具體按照《關(guān)于調(diào)整省評(píng)系列職稱材料報(bào)送流程的通知》(煙人社字〔2020〕96號(hào))辦理。

(三)評(píng)審公示

嚴(yán)格執(zhí)行省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審公示工作的通知》(魯人社字〔2020〕32號(hào))要求,今年起,職稱評(píng)審實(shí)行“兩公示”制度。

1.推薦上報(bào)前用人單位公示。單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后,將申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況(有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外),在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。單位要按規(guī)定將申報(bào)材料和投訴受理部門及電話等聯(lián)系方式,在單位顯著位置公示,有條件的可在單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會(huì)保障所履行公示程序。

2.評(píng)審結(jié)束后評(píng)審委員會(huì)組建單位公示。職稱評(píng)審結(jié)束后,各級(jí)評(píng)審委員會(huì)組建單位(含下放和授權(quán)系列)均應(yīng)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”和組建單位官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示。公示要公布受理渠道,公示期不少于5個(gè)工作日。

3.相關(guān)部門、單位要按規(guī)定開(kāi)展投訴受理和核查落實(shí),并對(duì)公示結(jié)果進(jìn)行處理。評(píng)審結(jié)果經(jīng)公示無(wú)異議后,方可核準(zhǔn)備案,行文公布。

四、評(píng)審組織要求

1.嚴(yán)格按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》和《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法(試行)》(魯人發(fā)〔2002〕26號(hào))等文件規(guī)定,組建相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì),并調(diào)整執(zhí)行委員。動(dòng)態(tài)調(diào)整我市中級(jí)評(píng)審委員會(huì)、辦事機(jī)構(gòu)和范圍權(quán)限,具體評(píng)委會(huì)名單見(jiàn)附件。

2.繼續(xù)組建衛(wèi)生和基層衛(wèi)生、工程和基層工程、農(nóng)業(yè)和基層農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)等系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)我市所屬相應(yīng)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作。

3.根據(jù)省廳授權(quán),繼續(xù)承接我市中小學(xué)教師正高級(jí)、中等職業(yè)學(xué)校教師正副高級(jí)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)正副高級(jí)職稱評(píng)審,并授權(quán)市教育局組建相應(yīng)評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)我市所屬相應(yīng)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作。授權(quán)市教育局組建中小學(xué)(含幼兒園)教師中高級(jí)、基層中小學(xué)教師高級(jí)、中等職業(yè)學(xué)校教師中級(jí)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)全市中小學(xué)教師副高級(jí)、基層中小學(xué)教師高級(jí)、中等職業(yè)學(xué)校教師中級(jí)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)中級(jí)和市直中小學(xué)教師中級(jí)職稱評(píng)審工作。將區(qū)市中小學(xué)教師中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)下放至各區(qū)市,評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在區(qū)市教育主管部門。

4.繼續(xù)授權(quán)各區(qū)市組建工程技術(shù)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)本區(qū)市所屬工程技術(shù)中級(jí)職稱的評(píng)審工作。繼續(xù)授權(quán)萬(wàn)華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司、東方電子集團(tuán)公司、張?jiān)<瘓F(tuán)有限公司等6家大型企業(yè),組建相應(yīng)工程技術(shù)專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),開(kāi)展本單位相應(yīng)專業(yè)的工程技術(shù)中級(jí)職稱評(píng)審工作。

5.認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于向開(kāi)發(fā)區(qū)下放特色專業(yè)職稱評(píng)審權(quán)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2019〕208號(hào))精神,根據(jù)省里部署,開(kāi)展煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)船舶與海工裝備技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審試點(diǎn)工作,授權(quán)煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)組建船舶與海工裝備技術(shù)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),自2021年起,負(fù)責(zé)開(kāi)展本區(qū)域內(nèi)相關(guān)人員副高級(jí)職稱評(píng)審工作。鼓勵(lì)支持省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展特色專業(yè)職稱評(píng)審。

6.被授權(quán)部門、單位要嚴(yán)格按照《關(guān)于授權(quán)組織中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校教師職稱評(píng)審工作的通知》(煙人社辦發(fā)〔2019〕47號(hào))和《關(guān)于做好授權(quán)系列(專業(yè))中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》(煙人社發(fā)〔2019〕34號(hào))等文件要求,認(rèn)真開(kāi)展評(píng)審組織,及時(shí)完成結(jié)果報(bào)備,并于每年11月30日前書面報(bào)送本年度評(píng)審組織工作開(kāi)展情況;未及時(shí)開(kāi)展的,需報(bào)送書面說(shuō)明并于年底前完成評(píng)審工作任務(wù)。

7.根據(jù)2014年《關(guān)于規(guī)范我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,凡經(jīng)我市核準(zhǔn)設(shè)立的初級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的、正規(guī)全日制畢業(yè)生確認(rèn)的以及調(diào)入認(rèn)定的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,統(tǒng)一實(shí)行備案管理。備案材料務(wù)于當(dāng)年度12月30日前報(bào)市人力資源社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核,領(lǐng)取初級(jí)資格證書。未經(jīng)審核備案的,初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格不予認(rèn)可。

8.對(duì)不具備組建評(píng)委會(huì)條件,或因工作性質(zhì)特殊在規(guī)定范圍內(nèi)的評(píng)委會(huì)不能評(píng)審的,應(yīng)委托相應(yīng)的評(píng)委會(huì)代為評(píng)審。評(píng)審結(jié)束后,及時(shí)反饋評(píng)審結(jié)果,由出具委托函的部門按規(guī)定核準(zhǔn)公布和發(fā)放證書。委托評(píng)審的權(quán)限為:委托評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,由省人力資源社會(huì)保障廳出具委托函;委托評(píng)審中級(jí)的,由市人力資源社會(huì)保障局出具委托函;委托評(píng)審初級(jí)的,由區(qū)市人力資源社會(huì)保障局或市直部門(單位)出具委托函。我市已有的系列(專業(yè))不再委托評(píng)審。

9.各專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格按照國(guó)家頒布的專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定的系列(專業(yè))范圍和授權(quán)評(píng)審的要求組織評(píng)審,不得超越權(quán)限和范圍受理申報(bào)材料和進(jìn)行評(píng)審。全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列(專業(yè)),不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作。

五、工作紀(jì)律

1.明確工作職責(zé)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)、牽扯面廣,各級(jí)各單位要精心組織,認(rèn)真履職,全面加強(qiáng)推薦評(píng)審工作的組織管理和檢查指導(dǎo)。省里規(guī)定,用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的真實(shí)性、合法性、完整性和有效性,并組織推薦;主管部門審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等;呈報(bào)部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備,內(nèi)容是否齊全;各評(píng)審委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省評(píng)審工作政策規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)后的工作方案,按照統(tǒng)一部署組織推薦和評(píng)審,不得另行制定標(biāo)準(zhǔn)條件和評(píng)審程序。

2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)格職稱評(píng)審規(guī)定嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評(píng)審工作的通知》(魯人社字〔2014〕348號(hào))要求。各評(píng)委會(huì)和用人單位要建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)將職稱評(píng)審作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。評(píng)委會(huì)組建單位要與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書,有條件的可邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督。人社部門要加強(qiáng)對(duì)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo),督導(dǎo)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)加強(qiáng)職稱評(píng)審工作紀(jì)律教育,進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審程序,強(qiáng)化監(jiān)督和制約機(jī)制。

3.完善誠(chéng)信機(jī)制。要建立健全誠(chéng)信承諾和失信懲罰機(jī)制,倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信和敬業(yè)精神,對(duì)違紀(jì)違規(guī)、學(xué)術(shù)造假等品德不端行為實(shí)行“一票否決制”。按照《山東省公共信用信息管理辦法》(省政府令第314號(hào))規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員在職稱評(píng)定中的弄虛作假行為,將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個(gè)人、單位或組織,將在行政監(jiān)管、行政便利、財(cái)政資金申請(qǐng)等方面給予限制和懲戒。要建立專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審違紀(jì)違規(guī)信息檔案,與資格考試、公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等違紀(jì)違規(guī)信息統(tǒng)一管理使用。

4.強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名,誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問(wèn)題,依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員,要按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號(hào))和《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》(魯人職〔1994〕9號(hào))等嚴(yán)肅查處。凡有填報(bào)假材料,提供假數(shù)據(jù)、假論文、假成果、假獲獎(jiǎng)證明或偽造學(xué)歷、任職年限等情況之一的,取消其申報(bào)晉升資格,五年內(nèi)不準(zhǔn)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),并視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)行政處分。有關(guān)組織和個(gè)人為專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供假證明材料的,給予負(fù)有責(zé)任的組織通報(bào)批評(píng),并對(duì)直接責(zé)任者給予相應(yīng)行政處分;是專業(yè)技術(shù)人員的,五年內(nèi)不準(zhǔn)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

六、其他

1.開(kāi)展業(yè)務(wù)測(cè)試。繼續(xù)采取面試答辯方式對(duì)工程系列副高級(jí)評(píng)審破格申報(bào)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)測(cè)試。繼續(xù)在衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)、基層衛(wèi)生技術(shù)系列高級(jí)評(píng)審中開(kāi)展業(yè)務(wù)測(cè)試。以上答辯及測(cè)試具體事宜,另行通知。根據(jù)上級(jí)部署,自2020年起,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合,申報(bào)人員需參加全國(guó)統(tǒng)一考試,成績(jī)合格后方可參加申報(bào)評(píng)審,我市不再另行組織業(yè)務(wù)測(cè)試。

2.實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。為方便群眾和基層申報(bào),今年職稱評(píng)審費(fèi)用繼續(xù)采取網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。申報(bào)材料經(jīng)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后,由專業(yè)技術(shù)人員本人根據(jù)繳費(fèi)短信通知要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不繳的視為放棄。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2016〕4號(hào))規(guī)定。

本通知未盡事宜,執(zhí)行國(guó)家和省現(xiàn)行職稱政策規(guī)定。工作中如有其他政策調(diào)整,執(zhí)行新的政策。

附件【點(diǎn)擊原文查看】:

1.2020年各系列評(píng)審材料報(bào)送(測(cè)試)時(shí)間表

2.煙臺(tái)市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格高、中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)名單

煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月3日

說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

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