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山東日照2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審流程有哪些?各位打算參加2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的小伙伴們了解嗎?正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校的小編整理了相關(guān)信息,趕緊來(lái)看看吧!
山東日照2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審流程有哪些?
小編從日照人社局印發(fā)《關(guān)于做好2020年度經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知》中了解到,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審流程如下:
(一)個(gè)人申請(qǐng)
申報(bào)人員要按照單位公布的評(píng)議方案及有關(guān)要求提出申請(qǐng),如實(shí)填寫(xiě)申報(bào)信息,提供真實(shí)申報(bào)材料。
(二)單位推薦
申報(bào)人員所在單位是申報(bào)推薦工作的責(zé)任主體,對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、合法性、完整性和實(shí)效性負(fù)責(zé)。
1.單位公布專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、任職條件和申報(bào)評(píng)議方案。
2.民主評(píng)議,組織推薦。申報(bào)人提出申請(qǐng)后,單位公布申報(bào)人述職、申報(bào)材料,公開(kāi)進(jìn)行民主評(píng)議,在民主評(píng)議基礎(chǔ)上,成立專(zhuān)家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì),提出推薦意見(jiàn)。單位要根據(jù)專(zhuān)家提出的推薦意見(jiàn),綜合考慮申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、能力和工作態(tài)度等情況,確定推薦人選。
3.審核材料。單位對(duì)申報(bào)材料和相關(guān)信息逐一審核,重點(diǎn)審查是否符合申報(bào)條件,申報(bào)材料、證書(shū)和證明等是否真實(shí)、齊全,內(nèi)容格式等是否符合規(guī)定要求。
4.組織公示。按規(guī)定將推薦申報(bào)人員的《評(píng)審表》和投訴受理部門(mén)及電話(huà),在單位顯著位置張貼公示,有條件的單位應(yīng)同時(shí)在單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示,公示期不得少于5個(gè)工作日。公示地點(diǎn)、時(shí)間必須提前告知所在單位全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
5.推薦上報(bào)。公示結(jié)束后,單位組織全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(或?qū)I(yè)技術(shù)人員代表)在《“六公開(kāi)”監(jiān)督卡》上簽字。對(duì)申報(bào)材料符合要求,公示無(wú)異議的,單位在評(píng)審材料相應(yīng)欄目簽署意見(jiàn),負(fù)責(zé)人簽字,并加蓋公章。單位上報(bào)材料時(shí),要填寫(xiě)推薦公示情況報(bào)告表,與申報(bào)人評(píng)審材料一并上報(bào)。
經(jīng)過(guò)公示的材料不得擅自更改,如確需更改,必須重新進(jìn)行公示,并逐級(jí)進(jìn)行審核上報(bào)。
(三)主管部門(mén)審核
主管部門(mén)作為申報(bào)單位的上級(jí)部門(mén),要全程監(jiān)督管理申報(bào)單位組織推薦申報(bào)、材料審核、公示、上報(bào)、通過(guò)人員公示等各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)履行職責(zé),督促各申報(bào)單位按規(guī)定做好職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)工作。
主管部門(mén)要確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料逐一審核把關(guān),對(duì)符合申報(bào)條件和填寫(xiě)要求的材料,簽署意見(jiàn)并加蓋公章,負(fù)責(zé)人簽字后,及時(shí)送呈報(bào)部門(mén)。
(四)申報(bào)材料的整理要求
經(jīng)調(diào)查核實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為,將嚴(yán)格按照省紀(jì)委、省監(jiān)察廳、原省人事廳《關(guān)于處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》(魯人職〔1994〕9號(hào))、《評(píng)審?fù)ㄖ返扔嘘P(guān)規(guī)定追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員經(jīng)查實(shí)凡有填報(bào)假材料,提供假數(shù)據(jù)、假成績(jī)、假論文、假成果、假獲獎(jiǎng)證明或偽造學(xué)歷、任職年限等情況之一的,五年內(nèi)不得申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
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