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山西2021高級經(jīng)濟師評審通知 |
摘要:山西2021年高級經(jīng)濟師評審材料報送時間為10月11日至10月29日(工作日),各單位要在收審材料開始前電話預約報送時間,安排專人統(tǒng)一報送,不受理個人報送事宜。高級經(jīng)濟師職稱評審實行考評結(jié)合的評價方式,申報人員(含破格申報、引進的高層次人才)須按規(guī)定參加2020、2021年度國家高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試并達到國家公布的合格標準。
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以下是通知原文:
山西省工業(yè)和信息化廳山西省人力資源和社會保障廳
關(guān)于開展2021年度全省高級經(jīng)濟師職稱評審工作的通知
各市工業(yè)和信息化局、人力資源和社會保障局,省直有關(guān)單位職稱管理部門、有關(guān)企事業(yè)單位:
根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<職稱評審管理實施細則>的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕28號)、《關(guān)于做好2021年度全省職稱評審工作的通知》(晉人社廳函〔2021〕548號)精神,現(xiàn)就開展2021年度全省高級經(jīng)濟師職稱評審工作有關(guān)事項通知如下:
一、組織管理
2021年度全省高級經(jīng)濟師評審工作,在山西省人力資源和社會保障廳的管理和指導下,由山西省高級經(jīng)濟專業(yè)職務評審委員會具體組織實施。
二、評審范圍
(一)人員范圍
申報人員須是我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織和社會組織中,從事經(jīng)濟管理相關(guān)工作且從事專業(yè)與申報專業(yè)一致,并符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員。下列人員不得申報:
1.國家公務員(含參照公務員法管理單位工作人員);
2.退休人員(已辦理退休手續(xù)或達到國家法定退休年齡的人員,以評審委員會辦事機構(gòu)開始收受申報評審材料之日為界);
3.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員受到記過以上處分,且在受處分期間的。
(二)專業(yè)范圍
根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發(fā)〔2019〕53號)和《關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法的通知》(人社部規(guī)〔2020〕1號)要求,結(jié)合我省實際,評審專業(yè)分為工商管理、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等9個專業(yè)類別。
申報人員可根據(jù)自己從事的專業(yè)技術(shù)工作實際,按照9個專業(yè)類別確定自己的評審專業(yè),凡不屬經(jīng)濟專業(yè)類別的不予受理。
三、申報評審辦法
高級經(jīng)濟師職稱評審實行考評結(jié)合的評價方式,申報人員(含破格申報、引進的高層次人才)須按規(guī)定參加2020、2021年度國家高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試并達到國家公布的合格標準。
四、申報評審條件
(一)品德條件
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,凡申報高級經(jīng)濟師評審的專業(yè)技術(shù)人員,必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,廉潔自律,忠于職守,誠實守信;熱愛本職工作,認真履行崗位職責。
(二)學歷條件
須具備大學本科及以上學歷。對長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(農(nóng)村)從事經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出的人員,學歷要求可放寬到大專。
(三)資歷條件
聘任經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)(含會計師、審計師、統(tǒng)計師)中級技術(shù)職務滿5年,即2016年底前任現(xiàn)職;研究生畢業(yè)獲得博士學位后,聘任經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)(含會計師、審計師、統(tǒng)計師)中級技術(shù)職務滿2年,即2019年底前任現(xiàn)職。長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(農(nóng)村)從事本專業(yè)技術(shù)工作的以大專學歷申報的人員,須聘任經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)(含會計師、審計師、統(tǒng)計師)中級技術(shù)職務滿10年。
專業(yè)技術(shù)人員取得《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應目錄》所列職業(yè)資格對應經(jīng)濟師職稱的,符合條件的,可申報高級經(jīng)濟師。
(四)工作經(jīng)歷條件
能系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案,推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出,能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。
任經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)(含會計師、審計師、統(tǒng)計師)中級技術(shù)職務以來,具備下列條件之一:
1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上;
2.作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上;
3.主持或作為主要骨干參與1項以上國家、省部級或2項以上市廳級基礎(chǔ)設施建設、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施;
4.主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動5年以上;
5.從事經(jīng)濟專業(yè)研究,承擔省部級課題1項以上,或市廳級課題2項以上;
6.從事經(jīng)濟專業(yè)工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻,并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。
(五)業(yè)績成果條件
任經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)(含會計師、審計師、統(tǒng)計師)中級技術(shù)職務以來,須具備以下條件之一:
1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益,或為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻;
2.作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理,在經(jīng)營管理上創(chuàng)新,為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻,并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益;
3.主持或作為主要骨干參與市廳級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定,經(jīng)主管部門批準付諸實踐,取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益;
4.主持或作為主要骨干參與省級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設施建設項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理,投入使用后達到預期目標;
5.主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,為企業(yè)的經(jīng)營管理作出突出貢獻;
6.從事經(jīng)濟研究工作,獲省部級獎勵或市廳級二等獎以上的主要完成人(等級內(nèi)額定獲獎人員);
7.從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務骨干,對本專業(yè)有獨到見解,提出有較高價值的建議,對改進本單位(部門)工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻,或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。
專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷(能力)條件和工作成果(業(yè)績)條件中,經(jīng)營管理人員,“主持”指單位領(lǐng)導班子成員,“主要骨干”指單位中層管理人員。項目管理人員,“主持”指項目課題第1名;“主要骨干”指,國家級項目課題前2-10名,省(部)級項目課題2-8名,市級或大型企業(yè)項目課題2-6名。
(六)學術(shù)技術(shù)條件
任經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)(含會計師、審計師、統(tǒng)計師)中級技術(shù)職務以來,須具備以下條件之一:
1.在全國中文核心期刊發(fā)表1篇以上學術(shù)論文;
2.作為主要作者,出版1部以上學術(shù)專著、譯著,且本人撰寫部分不少于5萬字;
3.在公開出版的學術(shù)期刊發(fā)表學術(shù)論文(至少1篇)及各類報告共計3項以上。
學術(shù)論文,須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致,并以獨立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學術(shù)期刊上,字數(shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指的是“中文核心期刊要目總覽(2017年版)”收錄的期刊、“中文社會科學引文索引(CSSCI)來源期刊” 收錄的期刊、“中國人文社會科學核心期刊” 收錄的期刊、中國科學引文數(shù)據(jù)庫(CSCD)收錄的期刊。
下列報刊未收錄,申報評審中按收錄期刊對待:《人民日報》理論版、《光明日報》理論版、《經(jīng)濟日報》理論版、《山西日報》理論版。提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁,著作須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號驗證”的檢索頁,同時加蓋本單位人事(職稱)管理部門公章。
各類報告指的是作為主持(排名第1)或主要骨干(排名前1/3)完成的經(jīng)濟運行分析報告、經(jīng)濟咨詢報告、調(diào)研分析報告、項目方案、可行性研究報告、專題性方案、軟課題研究等。
學術(shù)、技術(shù)專著,指的是在國家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應用的學術(shù)、技術(shù)專著。
答辯材料須是已發(fā)表的學術(shù)論文,或整理成論文格式的論著章節(jié)。
(七)考核條件
申報評審高級經(jīng)濟師的專業(yè)技術(shù)人員,必須參加年度考核和任職期滿考核,任現(xiàn)職以來年度考核合格以上累計不低于5次(獲得博士學位不低于2次),評審當年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的,當年任職年限不作計算,考核合格年限可累計計算。
(八)繼續(xù)教育要求
根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第25號),專業(yè)技術(shù)人員應當適應崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求,積極參加繼續(xù)教育,專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報評定高級經(jīng)濟師的參考條件。
(九)破格申報評審條件
業(yè)績貢獻特別突出,符合除學歷和任職資歷以外其它“申報評審條件”,并且在任經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)(含會計師、審計師、統(tǒng)計師)中級技術(shù)職務以來,具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員,可破格申報高級經(jīng)濟師:
1.作為主要完成人(前3名)獲得省級科學技術(shù)二等獎、國家級最高行業(yè)獎項二等獎。
2.獲得省級科學技術(shù)三等獎、國家級最高行業(yè)獎項三等獎或省級最高行業(yè)獎項最高獎兩項以上。
3.研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬元以上。
4.主持完成省級科技計劃項目(基金)及省級重點工程項目。
(十)引進高層次人才職稱認定
引進的海內(nèi)外高層次人才,由用人單位按照職稱評審申報渠道,將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學術(shù)技術(shù)成果印證材料報對應高級評委會審核認定相應職稱。
(十一)職稱外語和計算機應用能力考試說明
職稱外語和計算機應用能力考試成績不作為申報高級經(jīng)濟師評審的必備條件,可自愿提供合格證作為評審的參考依據(jù)。
五、申報程序
(一)個人自主申報。專業(yè)技術(shù)人員不受用人單位崗位職數(shù)限制,符合條件即可申報。
(二)實行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導和科研管理部門代表共同組成的評議組,對申報人員提交的材料真實性進行審核把關(guān),對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評議。單位根據(jù)評議組意見,出具鑒定意見。鑒定意見須注明申報人員學歷、資歷、工作能力、業(yè)績成果、學術(shù)技術(shù)等是否符合申報條件,并由主要負責人簽字,用人單位蓋章。
(三)逐級審核申報。屬于省直部門、省屬大型企業(yè)或人事檔案由省人力資源市場管理的申報人員,由各主管部門、企業(yè)人力資源部門或省人力資源市場審核后報送。
屬于下列情況的申報人員,由各市人社局審核后,報送各市工信局,由各市工信局復核匯總后報送。
1.各市屬單位的申報人員。
2.非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進行申報。其中人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)代理的,由用人單位出具鑒定意見,由公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)報所在市人社部門審核;其中未辦理人事檔案代理的,由用人單位出具鑒定意見,直接報所在市人社部門審核。
六、有關(guān)要求
(一)用人單位要按照規(guī)定要求,認真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報推薦工作,實行“三公示”制度,即“評審條件程序、個人申報材料、單位鑒定意見”三公示。公示期不少于5個工作日,公示無異議的方可推薦。
(二)嚴肅申報工作紀律,實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內(nèi),對申報人材料真實性、合法性做出承諾,本著“誰審核、誰簽字、誰負責”的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學術(shù)成果或者通過其他不正當手段取得職稱的,取消當年參評或評審通過資格,并記入職稱評審誠信檔案,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年;用人單位及其主管部門未依法履行職責的,要對直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以批評教育,并責令采取補救措施,情節(jié)嚴重的,依法追究相關(guān)人員責任。
(三)各單位要在收審材料開始前電話預約報送時間,安排專人統(tǒng)一報送,不受理個人報送事宜。收審材料時間為10月11日至10月29日(工作日)。申報材料采用電子文檔與紙質(zhì)材料相結(jié)合的形式報送,報送材料時,須校驗相應原件,審核通過后退回。申報評審需填寫的表格、申報材料填報裝訂說明等,請登錄山西省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站()“人事人才”專欄下載和查詢。
本通知未盡事宜,按照國家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。
報送地址:山西省展覽館(太原市新晉祠路19號)
聯(lián)系電話:0351-3046154
電子郵箱:
報送時間、地點如受疫情影響,將在山西省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站“人事人才”專欄另行通知。
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