山東濟(jì)南關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的公告

濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的公告

根據(jù)省、市職稱評(píng)審有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2022年度我市職稱申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、時(shí)間安排

（一）申報(bào)時(shí)間。職稱申報(bào)具體時(shí)間以各系列（專業(yè)）職稱評(píng)委會(huì)的通知時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）評(píng)審時(shí)間。除“考評(píng)結(jié)合”的職稱，全市其他系列（專業(yè)）職稱評(píng)審工作原則上應(yīng)于2022年12月底前完成。

二、申報(bào)范圍和渠道

（一）申報(bào)范圍

1.凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了勞動(dòng)（人事）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

2.在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱資格限制。

3.公務(wù)員和列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的工作人員，以及今年12月31日以前達(dá)到退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員，不得申報(bào)評(píng)審。

（二）申報(bào)渠道

1.事業(yè)單位（含勞務(wù)派遣）人員由單位負(fù)責(zé)推薦申報(bào)，經(jīng)事業(yè)單位上級(jí)主管部門(mén)逐級(jí)審核呈報(bào)。

2.國(guó)有經(jīng)濟(jì)等公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)（含勞務(wù)派遣）人員由企業(yè)負(fù)責(zé)推薦申報(bào)，經(jīng)企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)逐級(jí)審核呈報(bào)。

3.私營(yíng)經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)（含勞務(wù)派遣）人員由企業(yè)負(fù)責(zé)推薦申報(bào)，經(jīng)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》載明的企業(yè)住所地的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)逐級(jí)審核呈報(bào)。

4.社會(huì)組織等其他單位（含勞務(wù)派遣）人員，由單位負(fù)責(zé)推薦申報(bào)，經(jīng)《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)》載明的單位住所地的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)逐級(jí)審核呈報(bào)。

5.從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，由其所在街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)推薦申報(bào)，經(jīng)區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)逐級(jí)審核呈報(bào)。

6.央屬、省屬駐濟(jì)企事業(yè)單位人員，應(yīng)按照單位隸屬關(guān)系和職稱管理權(quán)限，報(bào)單位相應(yīng)上級(jí)主管部門(mén)辦理。

三、職稱評(píng)審受理范圍

（一）高級(jí)職稱評(píng)審范圍

我市組建中小學(xué)教師（含基層）、衛(wèi)生技術(shù)（含基層）、工程技術(shù)（含基層）、農(nóng)業(yè)技術(shù)（含基層）、新型職業(yè)農(nóng)民、建設(shè)工程、中職學(xué)校教師、經(jīng)濟(jì)專業(yè)等8個(gè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)我市相應(yīng)系列高級(jí)職稱的評(píng)審工作。我市高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)名單和聯(lián)系電話見(jiàn)附件2。

其他系列高級(jí)職稱評(píng)審工作，由省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)。申報(bào)時(shí)間、申報(bào)條件、申報(bào)要求等相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)?jiān)凇吧綎|省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html）的通知公告欄目，查看相應(yīng)的省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)發(fā)布的評(píng)審?fù)ㄖ蛟u(píng)審公告。

（二）中級(jí)職稱評(píng)審范圍

我市組建各系列中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)，負(fù)責(zé)全市各系列中級(jí)職稱的評(píng)審工作（工藝美術(shù)和自然科學(xué)除外）。中小學(xué)教師系列中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)已下放至各區(qū)縣（功能區(qū)）的，由各區(qū)縣（功能區(qū)）負(fù)責(zé)本地區(qū)該系列中級(jí)職稱評(píng)審工作；工程技術(shù)系列中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)已下放至高新區(qū)、章丘區(qū)、槐蔭區(qū)、平陰縣和濟(jì)南軌道交通集團(tuán)有限公司的，由其分別負(fù)責(zé)本地區(qū)（本單位）該系列中級(jí)職稱評(píng)審工作。我市中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)名單和聯(lián)系電話見(jiàn)附件2。

（三）初級(jí)職稱認(rèn)定范圍

我市不再組建初級(jí)職稱評(píng)委會(huì)，除“以考代評(píng)”的職稱外，其他系列全部實(shí)行考核認(rèn)定方式。各區(qū)縣（功能區(qū)）、各部門(mén)（單位）按照初級(jí)職稱管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門(mén)（單位）所屬專業(yè)技術(shù)人員的初級(jí)職稱考核認(rèn)定工作。

四、新調(diào)整職稱政策

（一）在部分職稱系列（專業(yè)）實(shí)行“以考代評(píng)”和“考評(píng)結(jié)合”。對(duì)中、初級(jí)職稱實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個(gè)職稱系列和我省統(tǒng)一“以考代評(píng)”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱系列（專業(yè)），考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)國(guó)家或我省統(tǒng)一實(shí)行高級(jí)職稱“考評(píng)結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個(gè)系列（專業(yè)），專業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績(jī)達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

（二）省級(jí)、市級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)調(diào)整。山東省2022年度新增衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò)安全工程、飼料獸藥工程等專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)；濟(jì)南市2022年度在經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)中增加公共資源交易管理、供應(yīng)鏈管理評(píng)審專業(yè)；新增濟(jì)南市體育科研專業(yè)職稱中級(jí)評(píng)審委員會(huì)；不再組建檔案專業(yè)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。實(shí)現(xiàn)貫通的工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技工院校教師等職稱系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審。

（四）支持“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱。將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果作為重要參考。

 (五)繼續(xù)實(shí)施非公經(jīng)濟(jì)組織職稱評(píng)審“綠色通道”。非公經(jīng)濟(jì)組織工程技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱，按照《濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于修改濟(jì)人社發(fā)〔2017〕120號(hào)文件的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2022〕13號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (六)按照縣級(jí)以上黨委、政府要求，經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動(dòng)、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，由黨委、政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)可或出具證明后，其年度內(nèi)累計(jì)派駐天數(shù)超過(guò)3個(gè)月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過(guò)5個(gè)月的，可視同在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷，選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累計(jì)計(jì)算。疫情防控一線醫(yī)護(hù)人員按原政策執(zhí)行。

五、申報(bào)評(píng)審條件

（一）我省已制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的職稱系列，按照我省的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，請(qǐng)查看“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”標(biāo)準(zhǔn)條件欄目。我省還未制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的職稱系列，仍按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。

（二）技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可以分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。

（三）按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)（每年90學(xué)時(shí)，其中公需科目30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目60學(xué)時(shí)）。專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)時(shí)，“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”將自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。

（四）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱，由各區(qū)縣（功能區(qū)）和市直部門(mén)（單位）按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)本部門(mén)（單位）的崗位人員數(shù)量、政策規(guī)定和職稱評(píng)聘情況，作出具體要求。

六、申報(bào)和審核要求

（一）申報(bào)要求

全市各系列（專業(yè)）職稱評(píng)委會(huì)組建單位確定具體申報(bào)時(shí)間和申報(bào)要求，及時(shí)在本單位官網(wǎng)或“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ?022年度高、中級(jí)職稱實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審，申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行填報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料，按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果。

（二）審核要求

1.單位審核。專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，組織好申報(bào)推薦工作。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后，將申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示（有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外），公示期不少于5個(gè)工作日。

2.主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)委會(huì)組建單位審核。單位主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)委會(huì)組建單位要認(rèn)真審核申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)退回，并請(qǐng)用人單位告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評(píng)審條件；（2）不符合填寫(xiě)規(guī)范；（3）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。

（三）材料報(bào)送要求

我市無(wú)評(píng)審權(quán)限需呈報(bào)省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的系列，待省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)發(fā)布評(píng)審?fù)ㄖ蚬婧螅晌沂邢鄳?yīng)行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)匯總整理全市專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)材料，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局復(fù)核蓋章后，市行業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一報(bào)送至省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

七、公示及發(fā)文發(fā)證

評(píng)審結(jié)束后，評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在本單位官網(wǎng)或“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會(huì)保障部門(mén)或評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時(shí)行文公布，發(fā)放職稱證書(shū)。

八、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各區(qū)縣（功能區(qū)）、各部門(mén)（單位）要按照省市職稱相關(guān)政策要求，加大政策落實(shí)力度，確保各項(xiàng)改革舉措盡快落地、發(fā)揮實(shí)效，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地區(qū)、本部門(mén)（單位）職稱工作。信訪、投訴問(wèn)題主要由用人單位人事（職稱）管理部門(mén)在呈報(bào)部門(mén)指導(dǎo)下調(diào)查核實(shí)，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理，保障職稱評(píng)審公平公正。對(duì)于職稱申報(bào)評(píng)審過(guò)程中弄虛作假的人員，各區(qū)縣（功能區(qū)）、各部門(mén)（單位）要嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。其中，涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各評(píng)審委員會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展監(jiān)督檢查。評(píng)審委員會(huì)組建單位要與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書(shū)。有條件的評(píng)審委員會(huì)可以邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查，經(jīng)查屬實(shí)的，要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查，指導(dǎo)其加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序，完善監(jiān)督制約機(jī)制。

九、開(kāi)展申報(bào)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)

各區(qū)縣（功能區(qū)）要結(jié)合本地實(shí)際，進(jìn)一步暢通中小微企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道，優(yōu)化完善中小微企業(yè)職稱申報(bào)兜底機(jī)制。針對(duì)“專精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)，要組織開(kāi)展職稱申報(bào)評(píng)審專項(xiàng)行動(dòng)，完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確申報(bào)渠道，豐富評(píng)價(jià)方式，并制作政策“明白紙”和申報(bào)“流程圖”，采取組織現(xiàn)場(chǎng)宣講、開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂、推廣“掃碼”自學(xué)的方式，著力提高職稱政策知曉率，優(yōu)化職稱評(píng)審管理服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)和專業(yè)技術(shù)人才獲得感和滿意度，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力。

本公告未盡事宜，應(yīng)按照國(guó)家和省、市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。職稱申報(bào)評(píng)審收費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)）執(zhí)行，不得以任何名義增加收費(fèi)項(xiàng)目。如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件：1.職稱評(píng)審相關(guān)政策.doc

2.2022年度濟(jì)南市高、中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單.xlsx

3.區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)職稱業(yè)務(wù)聯(lián)系電話.doc

4.《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年度職稱評(píng)審工作的公告》

濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月23日