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高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)，這兩點(diǎn)你必須要注意！
2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)正在進(jìn)行中，點(diǎn)擊查看各地評(píng)審政策>>，在高經(jīng)評(píng)審中，這兩點(diǎn)你必須要注意！
（一）申報(bào)材料要真實(shí)，否則后果很?chē)?yán)重。
1.申報(bào)人對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱(chēng)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)備案部門(mén)撤銷(xiāo)其職稱(chēng)，并記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域?qū)臉I(yè)人員品德方面有具體要求的，按其規(guī)定執(zhí)行。
2.用人單位在審核推薦過(guò)程中，未履行審核主體責(zé)任，審核程序不完善、對(duì)申報(bào)人員的資格條件、申報(bào)材料的真實(shí)性、職業(yè)道德及廉潔自律等情況把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致不符合條件人員推薦上報(bào)的，按照管理權(quán)限由其上級(jí)主管部門(mén)對(duì)相關(guān)責(zé)任人員予以批評(píng)教育，責(zé)令采取補(bǔ)救措施；情節(jié)嚴(yán)重造成不良影響的，暫停該單位下一年度職稱(chēng)申報(bào)推薦工作限期整改，所造成的后果由用人單位承擔(dān)，并由用人單位主管部門(mén)依法追究單位及相關(guān)人員責(zé)任。
（二）職稱(chēng)評(píng)審提交材料時(shí)間盡量提前
每個(gè)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)都有一定時(shí)期的網(wǎng)絡(luò)申報(bào)時(shí)間，網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)一旦關(guān)閉后，無(wú)法重新開(kāi)通。建議申報(bào)人盡量在網(wǎng)絡(luò)申報(bào)開(kāi)始初期就提交材料。如申報(bào)時(shí)間后期提交材料，存在個(gè)人沒(méi)有時(shí)間根據(jù)審核反饋意見(jiàn)補(bǔ)充、完善申報(bào)材料的巨大風(fēng)險(xiǎn)，從而導(dǎo)致個(gè)人喪失當(dāng)年度參加職稱(chēng)評(píng)審的機(jī)會(huì)。
因此，建議各位即計(jì)劃申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的小伙伴們，提前了解高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審政策，弄清楚需要提交的材料，提早準(zhǔn)備。
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