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把握時(shí)限要求
2022年職稱評(píng)審工作自即日起開(kāi)始,2023年3月底前全部完成,原則上不得推遲。對(duì)確有特殊情況需調(diào)整時(shí)間的,應(yīng)書(shū)面征得省人力資源社會(huì)保障廳同意后,及時(shí)向社會(huì)公布。
1.2022年12月,進(jìn)行安排部署。各地區(qū)、省直各行業(yè)部門(mén)、各自主評(píng)審單位按照本通知要求,對(duì)本地區(qū)、本系列、本單位職稱工作進(jìn)行安排??荚u(píng)結(jié)合的系列行業(yè)主管部門(mén),可先行部署,待國(guó)家公布合格標(biāo)準(zhǔn)后再組織申報(bào)。
2.2022年12月中下旬,啟動(dòng)申報(bào)和推薦工作。各行業(yè)主管部門(mén)和用人單位要制定職稱申報(bào)推薦方案,公布本單位申報(bào)政策、申報(bào)崗位數(shù)額、申報(bào)條件和程序,切實(shí)做好擇優(yōu)推薦和公開(kāi)公示工作,確保廣大專業(yè)技術(shù)人員知情權(quán)和參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
申報(bào)人員業(yè)績(jī)從取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格次年起算。資歷截止時(shí)間為2022年12月底。申報(bào)人員提交的載有論文的期刊(專著)以及業(yè)績(jī)材料、科研成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)等,取得時(shí)間截止日期為2022年12月底。
3.2023年1月,開(kāi)展審核工作。各級(jí)各系列職稱評(píng)審委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要按照有關(guān)規(guī)定做好審核工作、評(píng)委庫(kù)的補(bǔ)充、調(diào)整等工作。同時(shí)要注重與人社部門(mén)和部門(mén)內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)和社會(huì)反映,對(duì)于投訴、舉報(bào)問(wèn)題,及時(shí)核查、穩(wěn)妥處理,確保評(píng)審工作平穩(wěn)推進(jìn)。
4.2023年2月,啟動(dòng)評(píng)審、審批(備案)工作。有序啟動(dòng)網(wǎng)上職稱評(píng)審工作,評(píng)審結(jié)果經(jīng)公開(kāi)公示無(wú)異議后,按照職稱管理權(quán)限以正式文件形式報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審批或備案。對(duì)未履行公示程序的評(píng)審結(jié)果,人力資源社會(huì)保障部門(mén)一律不予核準(zhǔn)備案。
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