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貴州高級經(jīng)濟師業(yè)績要求是什么?業(yè)績從什么時候起算?

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:vage 2023/07/04 14:17:53 字體:

貴州高級經(jīng)濟師業(yè)績要求是什么?業(yè)績從什么時候起算?根據(jù)<貴州省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報條件(試行)>可知,貴州高級經(jīng)濟師業(yè)績從取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后起算,具體要求如下:

貴州高級經(jīng)濟師業(yè)績要求是什么?業(yè)績從什么時候起算?

業(yè)績成果

取得經(jīng)濟師或相關(guān)專業(yè)中級職務(wù)任職資格后,符合下列條件之二:

1.主持或作為骨干參與大型、中型、小型企業(yè)經(jīng)營管理工作成績突出,連續(xù)3年為國家納稅2500萬元/年、1000萬元/年、400萬元/年以上;或企業(yè)被所在縣(市、區(qū))級以上主管部門評為納稅大戶。

2.主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)本單位利稅連續(xù)2年比上年增長10%以上;或為企業(yè)大幅減虧或扭虧為盈作出突出貢獻。

3.主持1項以上市(廳)級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),技術(shù)改造項目,或作為主要參與者,獨立承擔(dān)其中經(jīng)濟要素管理工作?;蜃鳛闃I(yè)務(wù)骨干參與企事業(yè)單位的投、融資,企業(yè)改制,兼并重組,管理創(chuàng)新,戰(zhàn)略規(guī)劃,營銷模式,技術(shù)改造,人力資源,企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項目方案的起草、論證、可行性評估并組織實施。

4.主持或主要參與的經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)研究項目、研究報告等被省部級以上單位采納并轉(zhuǎn)化為實施方案;或主持和直接參與省級有較大影響的技改、技術(shù)攻關(guān)項目并取得較好經(jīng)濟社會效益。

5.因經(jīng)營管理業(yè)績顯著,在同行業(yè)中貢獻突出,被選為省級行業(yè)商(協(xié))會的常務(wù)理事以上職務(wù),并積極參與商(協(xié))會各項管理工作,工作成績顯著。

6.主持或作為骨干參與市(廳)級以上經(jīng)濟政策規(guī)章的制定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實踐,取得顯著的經(jīng)濟社會效益。

7.從事經(jīng)濟研究工作,主持完成省(部)級以上課題1項或市(廳)級重點課題2項;或作為主要參與者參與完成省(部)級以上課題2項或市(廳)級重點課題4項(以有關(guān)部門評審、鑒定、驗收為準(zhǔn))。

8.指導(dǎo)下一級經(jīng)濟專業(yè)人員認(rèn)真履行相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)水平,幫助2名以上經(jīng)濟專業(yè)人員考試取得上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

9.從事經(jīng)濟工作業(yè)績顯著,榮獲省級以上“五一”勞動獎?wù)?,或?部)級以上優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營管理者,或市(廳)級表彰2次以上。

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