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高會《高級會計實務(wù)》案例分析：股權(quán)激勵方式
大家要擺正自己的備考態(tài)度，主動學習知識點，按照計劃進行每一天的學習。踏實備考，提高自己的自制力，不輕言放棄。正保會計網(wǎng)校為大家準備了高級會計職稱《高級會計實務(wù)》案例分析，大家要堅持練習哦！
【案例分析】
南方公司是一家國有控股的A股上市公司，主要從事網(wǎng)絡(luò)通信產(chǎn)品的研究、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售，并提供相關(guān)后續(xù)服務(wù)。20×9年1月1日，為鞏固公司核心團隊，增強公司凝聚力和可持續(xù)發(fā)展能力，使公司員工分享公司發(fā)展成果，南方公司決定實施股權(quán)激勵計劃。為此，該公司管理層就股權(quán)激勵計劃專門開會進行研究。乙認為，公司上市只有3年時間，目前處于發(fā)展擴張期，適合采用限制性股票激勵方式。
查看答案解析
【答案】
乙的發(fā)言存在不當之處。
不當之處：采用限制性股票激勵方式。
【解析】
理由：南方公司處于擴張期，適合采用股票期權(quán)激勵方式?！净颍合拗菩怨善奔罘绞竭m用于成熟型企業(yè)或?qū)Y金投入要求不是非常高的企業(yè)】
各位考生備考時一定要靜下心來，提高學習效率，如靜不下心來，寧可早點休息或處理其他事務(wù)，不要因?qū)W習而學習，為趕進度而學習!讓正保會計網(wǎng)校助您高效學習吧>>>（2019課程輔導>> 直接購買>>）
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