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2017年高級會計師考試備考已經(jīng)十分火熱,網(wǎng)校整理了以下2017高級會計師《高級會計實務(wù)》知識點:預(yù)算考核原則、內(nèi)容與程序,祝大家備考愉快,夢想成真!
2017高級會計師《高級會計實務(wù)》知識點:預(yù)算考核原則、內(nèi)容與程序
預(yù)算考核原則、內(nèi)容與程序
1.預(yù)算考核的概念
預(yù)算考核是對各預(yù)算執(zhí)行單位預(yù)算完成情況進行檢查、考核與評價,為企業(yè)實施獎懲和激勵提供依據(jù),為改進預(yù)算管理提供建議和意見,是提高公司績效的重要內(nèi)容。
2.預(yù)算考核的原則
考核原則 |
闡釋 |
目標(biāo)性原則 | 引導(dǎo)預(yù)算執(zhí)行單位的行為,更好地實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和預(yù)算目標(biāo) |
可控性原則 | 各預(yù)算執(zhí)行單位以其責(zé)權(quán)范圍為限,對其可以控制的預(yù)算差異負(fù)責(zé) |
動態(tài)性原則 | 預(yù)算執(zhí)行結(jié)果及時考核并進行獎懲 |
例外性原則 | 不可控例外事件發(fā)生,應(yīng)及時按程序調(diào)整預(yù)算,并按調(diào)整后的預(yù)算指標(biāo)進行考核 |
公平公開原則 | 有助于調(diào)動預(yù)算執(zhí)行者的積極性 |
總體優(yōu)化原則 | 有利于總體目標(biāo)實現(xiàn)和價值最大化 |
3.預(yù)算考核的內(nèi)容
(1)考核預(yù)算目標(biāo)完成情況。鼓勵預(yù)算執(zhí)行單位超額完成預(yù)算,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。
(2)考核預(yù)算組織工作。目的是提高預(yù)算管理水平,具體包括:
①預(yù)算編制是否準(zhǔn)確、及時和規(guī)范;
②預(yù)算分析是否及時,是否發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施;
③預(yù)算控制是否到位;
④預(yù)算調(diào)整是否符合程序。
4.預(yù)算考核的程序
(1)制訂預(yù)算考核管理辦法;
(2)確認(rèn)各責(zé)任中心的預(yù)算執(zhí)行情況;
(3)編制預(yù)算執(zhí)行情況的分析報告;
(4)組織考核、撰寫考核報告、發(fā)布考核結(jié)果。
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