寧夏2021年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)流程是什么？

寧夏2021年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)流程。寧夏2021年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審報(bào)名時(shí)間為5月24日至6月15日，所有申報(bào)單位和個(gè)人均于6月16日至25日向所在地地級(jí)市財(cái)政局提交材料并繳費(fèi)。具體流程如下：

寧夏2021年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)流程

2021年會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)、審核、評(píng)審等工作在“寧夏人事人才管理信息系統(tǒng)—職稱評(píng)審”（http://218.95.135.211:8005/zcps/）進(jìn)行，相關(guān)操作說明和教學(xué)視頻可在網(wǎng)站首頁(yè)下載。

職稱申報(bào)按照個(gè)人申報(bào)、單位推薦、逐級(jí)審核、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的程序進(jìn)行。

（一）個(gè)人申報(bào)。

1.個(gè)人申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)，報(bào)名時(shí)間為5月24日至6月15日，申報(bào)人根據(jù)職稱評(píng)審系列和層級(jí)選擇評(píng)審活動(dòng)（申報(bào)人員所在單位要在個(gè)人報(bào)名前完成網(wǎng)上注冊(cè)）。

2.網(wǎng)上填寫申報(bào)材料。申報(bào)人員將本人職稱證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等有關(guān)證明材料在系統(tǒng)中上傳電子版，無需提供紙質(zhì)證件；已發(fā)表論文須上傳全文word電子版（上傳論文必須與發(fā)表內(nèi)容完全一致）。申報(bào)人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供相關(guān)業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果等材料，并對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容及提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，同時(shí)在系統(tǒng)內(nèi)導(dǎo)出的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表上承諾簽字。因個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤、資料漏報(bào)等情況造成的后果由個(gè)人承擔(dān)。事業(yè)單位申報(bào)人員須提交單位聘任文件，任職期內(nèi)或近5年年度考核登記表復(fù)印件，編制外人員同時(shí)應(yīng)提供單位勞動(dòng)（聘用）合同復(fù)印件。

會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)對(duì)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平不作統(tǒng)一要求，申報(bào)人員提供的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷證書、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)明專利證書等取得時(shí)間，截止到2020年12月31日。

（二）用人單位審核、公示、擇優(yōu)推薦。用人單位要組織好申報(bào)推薦工作，采取個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式，全面考察申報(bào)人員的政治品質(zhì)、職業(yè)操守和從業(yè)行為，嚴(yán)格按照評(píng)審條件對(duì)申報(bào)人員提交的材料進(jìn)行真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性審核。事業(yè)單位應(yīng)制定符合本單位實(shí)際的申報(bào)推薦辦法，擇優(yōu)推薦申報(bào)。單位同意推薦的申報(bào)人應(yīng)按規(guī)定公示申報(bào)材料目錄、會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審條件、投訴受理部門及電話，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)不予推薦的申報(bào)人, 應(yīng)及時(shí)退回申報(bào)材料并說明原因。公示期滿，單位對(duì)公示無異議的申報(bào)人出具推薦報(bào)告，說明推薦意見并由單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章。

對(duì)全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，須嚴(yán)格按照《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2021年職稱評(píng)審工作的通知》（寧人社函〔2021〕153號(hào)）有關(guān)要求，根據(jù)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理平臺(tái)中崗位設(shè)置、實(shí)有人數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，如實(shí)填報(bào)《事業(yè)單位職稱申報(bào)推薦數(shù)量統(tǒng)計(jì)表》（見附件）進(jìn)行推薦。

（三）逐級(jí)審核。人社部門按照屬地管理原則，對(duì)用人單位注冊(cè)信息、事業(yè)單位申報(bào)人員聘任情況等進(jìn)行審核。凡有下列情況之一的，不予受理：1.非會(huì)計(jì)系列評(píng)委會(huì)評(píng)審范圍的；2.申報(bào)材料不符合評(píng)審條件規(guī)定的;3.未經(jīng)用人單位或主管部門審核、公示、推薦的；4.中央駐寧企事業(yè)單位、外?。▍^(qū)、市）駐寧單位上級(jí)主管部門未向人力資源和社會(huì)保障廳出具委托函的；5.事業(yè)單位不符合崗位結(jié)構(gòu)比例要求申報(bào)的；6.不按規(guī)定時(shí)間申報(bào)的;7.上年度參評(píng)未通過且本年度無新業(yè)績(jī)的;8.申報(bào)材料存在弄虛作假的。對(duì)發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料弄虛作假的應(yīng)留存相關(guān)證據(jù)并報(bào)人社部門，按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。自治區(qū)財(cái)政廳對(duì)經(jīng)審查無異議的申報(bào)材料提交自治區(qū)會(huì)計(jì)系列評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審委員會(huì)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下組織申報(bào)人員進(jìn)行論文答辯，評(píng)委會(huì)對(duì)答辯通過人員的申報(bào)材料、用人單位審查推薦意見等進(jìn)行專家評(píng)審，并對(duì)申報(bào)人的品德能力、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)、成果貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出具體評(píng)審意見。

（五）自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審查、公示、備案。評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)束后將評(píng)審結(jié)果報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審查，通過人員名單在網(wǎng)站公示，公示無異議的人員在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案。

（六）證書發(fā)放。評(píng)審?fù)ㄟ^人員可在職稱申報(bào)系統(tǒng)查詢和下載電子職稱證書，需要使用電子職稱證書時(shí)，可通過電子職稱證書“資格核驗(yàn)”功能隨時(shí)查詢。

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