管理會計的變革

近年來,管理會計學的研究發(fā)展迅速是有目共睹的,管理會計的功能也隨著擴展,不再僅僅局限于對內部管理服務。本文擬從管理會計的內外環(huán)境以及管理會計價值觀念等方面的變化,探討管理會計的發(fā)展趨勢。

經濟全球化以及知識經濟的重要性,網絡經濟的興起,使得企業(yè)的生產經營目標等方面產生了變化,具有了一些現代企業(yè)的特征,也就是管理會計的研究和服務范圍及對象不可避免要產生變化,如使用現代化設備,運用電腦、自動化等,既提高了產品質量,又降低了成本。由于信息化程度的提高及信息有用性擴大,市場競爭的加劇,與生產經營有關的伙伴依賴更加增強。顧客消費的成熟度催化了企業(yè)科研投入的加大,產品更加追求個性化。企業(yè)在新的環(huán)境下,必須更致力于培養(yǎng)企業(yè)的核心競爭力,以立于不敗之地。所有這些改變,使原來主要為企業(yè)經營管理服務的管理會計必然隨之發(fā)生變革。

1.新環(huán)境沖擊了管理會計的基本要素研究對象、價值觀念以及內容等,使管理會計的功能也要作相應的改變。管理會計原來注重于產品經營、商品經營、資產經營方式,短期會計利潤,缺乏風險觀念,純粹的對內管理、單純競爭的觀念,近幾年則隨著形勢的變化,逐漸開始注重資本經營方式,長期經濟效益,風險預測與分析,并進行信息管理。

2.管理會計的研究對象已不僅僅局限于財務信息,大量非財務信息也構成了管理會計的研究對象。管理會計信息的使用對象也由內部企業(yè)管理部門擴大到外部一些相關的部門。

3.新的管理會計分支出現。為了更加正確完整地提供管理會計信息,滿足新的經濟環(huán)境下管理會計功能的充分體現。管理會計又劃分為環(huán)境管理會計、戰(zhàn)略管理會計、人力資源會計、行為會計等。環(huán)境管理會計主要是關注及保護環(huán)境,關注企業(yè)的社會效益,協(xié)調企業(yè)與生態(tài)環(huán)境之間的關系。戰(zhàn)略管理會計主要是在新的競爭環(huán)境下,企業(yè)怎樣能更正確地從戰(zhàn)略的角度規(guī)劃其發(fā)展計劃,更好地利用資源,創(chuàng)造更大的效益,在長期的競爭中發(fā)展壯大。而行為會計更關注企業(yè)全體員工包括企業(yè)領導的行為對企業(yè)效益的影響。人力資源會計則是人才培養(yǎng)和重視人才帶給企業(yè)的效益,認為這是企業(yè)在競爭中制勝的法寶。

4.更為主要的是管理會計價值觀的改變。價值觀是現代管理會計的基礎觀念,其中價值鏈在管理會計中最具外部性特性。管理會計研究的目的之一就是要圍繞企業(yè)核心競爭力尋求這種組合價值鏈,發(fā)現價值鏈中的“戰(zhàn)略環(huán)節(jié)”,探索適應市場經濟發(fā)展的管理會計新理論與新方法。管理會計理論研究應適應管理會計的新發(fā)展,實施“價值創(chuàng)新”。

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