新用戶掃碼下載勞動者在勞動合同期內(nèi)辭職怎么賠償？
【問題】
勞動者在勞動合同期內(nèi)辭職怎么賠償？
【回答】
勞動者想在勞動合同期限里辭職，只要不是違法解約給單位造成損失的，一般不需要賠償。對于勞動者來說，解除勞動合同的權(quán)利是法律賦予的，勞動者可以提前三+天書面通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知單位，或者采取單方面解除勞動合同等合法的方式解約。
《勞動合同法》第三十六條， 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位， 可以解除動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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