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價 格: ¥ 1980.0
報名人數(shù):1/15人 報名截止:2025-01-21 20:00
課程形式: 直播+錄播課 課時數(shù):28.5課時 所屬類別: 稅務(wù)籌劃 、建筑/工程 、財務(wù)實操
授課老師
正保會計網(wǎng)校特邀工程財稅實戰(zhàn)專家,在線培訓教育平臺資深講師,多家大中型企業(yè)與會計事務(wù)所財務(wù)顧問,歷任4家工程公司財務(wù)經(jīng)理崗位,負責3家工程公司財稅關(guān)系處理,15年以上工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,多年深耕建筑施工企業(yè)財稅實務(wù)問題,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,從業(yè)閱歷廣泛,尤其擅長建筑工程公司全盤賬稅處理、項目成本過程控制、財務(wù)管理、稅法政策、工程財稅籌劃及方案提供等,對工程行業(yè)財稅具有深厚的財務(wù)功底及感悟。在十年實戰(zhàn)培訓中,授課觀點新穎、犀利、內(nèi)容細膩,以其頗具價值的實戰(zhàn)應(yīng)用和財務(wù)技巧講授受到全國學員的一致好評和信任!
課程安排
直播課程表 | 直播課程安排 |
工程會計全盤賬務(wù)處理與稅務(wù)籌劃 | 2025年01月21日 19:30~21:00 |
贈送資料:1、電子版課程講義;2、贈送直播回放視頻(直播課結(jié)束后開通,學習期180天);3、購課后添加班主任微信【kfkt001】進入專屬課程答疑群
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錄播課程表 | 視頻開放時間說明 |
課前引導視頻 | 本課為錄播+直播,報課后即可學習,學習期180天?!句洸?全部內(nèi)容講解,直播-重難點講解】 |
1、前言 | |
2、先導課-1 | |
3、先導課-2 | |
5、貨幣資金內(nèi)外賬2 | |
4、貨幣資金內(nèi)外賬1 | |
6、貨幣資金內(nèi)外賬3 | |
7、貨幣資金內(nèi)外賬4 | |
8、貨幣資金內(nèi)外賬5 | |
9、貨幣資金內(nèi)外賬6 | |
10、貨幣資金內(nèi)外賬7 | |
11、債權(quán)債務(wù)核算及對賬技巧1 | |
12、債權(quán)債務(wù)核算及對賬技巧2 | |
13、債權(quán)債務(wù)核算及對賬技巧3 | |
14、債權(quán)債務(wù)核算及對賬技巧4 | |
15、債權(quán)債務(wù)核算及對賬技巧5 | |
16、存貨建賬、盤點技巧、采購詢價、稽核等方法破解1 | |
17、存貨建賬、盤點技巧、采購詢價、稽核等方法破解2 | |
18、存貨建賬、盤點技巧、采購詢價、稽核等方法破解3 | |
19、存貨建賬、盤點技巧、采購詢價、稽核等方法破解4 | |
20、應(yīng)付職工薪酬:各種所得的個稅計算、籌劃、人工成本獲得、新社保政策及籌劃1 | |
21、應(yīng)付職工薪酬:各種所得的個稅計算、籌劃、人工成本獲得、新社保政策及籌劃2 | |
22、應(yīng)付職工薪酬:各種所得的個稅計算、籌劃、人工成本獲得、新社保政策及籌劃3 | |
23、應(yīng)付職工薪酬:各種所得的個稅計算、籌劃、人工成本獲得、新社保政策及籌劃4 | |
24、應(yīng)付職工薪酬:各種所得的個稅計算、籌劃、人工成本獲得、新社保政策及籌劃5 | |
25、應(yīng)付職工薪酬:各種所得的個稅計算、籌劃、人工成本獲得、新社保政策及籌劃6 | |
26、應(yīng)付職工薪酬:各種所得的個稅計算、籌劃、人工成本獲得、新社保政策及籌劃7 | |
27、應(yīng)付職工薪酬:各種所得的個稅計算、籌劃、人工成本獲得、新社保政策及籌劃8 | |
28、應(yīng)付職工薪酬:各種所得的個稅計算、籌劃、人工成本獲得、新社保政策及籌劃9 | |
29、成本核算及費用過程控制-1 | |
30、成本核算及費用過程控制-2 | |
31、成本核算及費用過程控制-3 | |
32、成本核算及費用過程控制-4 | |
33、成本核算及費用過程控制-5 | |
34、成本核算及費用過程控制-6 | |
37、成本核算及費用過程控制-7 | |
38、成本核算及費用過程控制-8 | |
39、新收入準則下工程行業(yè)“五步法”收入及費用的確認?結(jié)轉(zhuǎn)1 | |
40、新收入準則下工程行業(yè)“五步法”收入及費用的確認?結(jié)轉(zhuǎn)2 | |
41、新收入準則下工程行業(yè)“五步法”收入及費用的確認?結(jié)轉(zhuǎn)3 | |
42、新收入準則下工程行業(yè)“五步法”收入及費用的確認?結(jié)轉(zhuǎn)4 | |
43、新收入準則下工程行業(yè)“五步法”收入及費用的確認?結(jié)轉(zhuǎn)5 | |
44、納稅業(yè)務(wù)與稅務(wù)籌劃、財稅關(guān)系處理1 | |
45、納稅業(yè)務(wù)與稅務(wù)籌劃、財稅關(guān)系處理2 | |
46、納稅業(yè)務(wù)與稅務(wù)籌劃、財稅關(guān)系處理3 | |
47、納稅業(yè)務(wù)與稅務(wù)籌劃、財稅關(guān)系處理4 | |
48、納稅業(yè)務(wù)與稅務(wù)籌劃、財稅關(guān)系處理5 | |
49、納稅業(yè)務(wù)與稅務(wù)籌劃、財稅關(guān)系處理6 | |
50、納稅業(yè)務(wù)與稅務(wù)籌劃、財稅關(guān)系處理7 | |
51、納稅業(yè)務(wù)與稅務(wù)籌劃、財稅關(guān)系處理8 | |
52、工程增值稅最新賬務(wù)處理1 | |
53、工程增值稅最新賬務(wù)處理2 | |
54、工程增值稅最新賬務(wù)處理3 |
教學大綱
課程體系
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主要內(nèi)容 |
課程收益 |
前 言(1課時) |
1.行業(yè)前景 2.工程會計的會計水平及工程企業(yè)對人才需求的高要求 3.資深工程會計需要具備的技能 4.. 課程價值及培訓目標 5.課程特點 6.職業(yè)規(guī)劃 7.課程學習注意事項及技巧 8. 工程行業(yè)的特點 9. 施工企業(yè)會計核算的特點 10..工程行業(yè)核算的重點科目 11.會計核算基本原則和信息質(zhì)量的要求 12.新、舊會計準則對比變化要點總結(jié) |
教您了解并熟悉工程行業(yè)特點及相關(guān)知識 |
模塊一:貨幣資金內(nèi)外賬(4課時) |
1.財務(wù)制度制定的技巧和誤區(qū) 2.<出納崗位職責>及<報銷流程圖> 3.內(nèi)外賬貨幣資金管理,包括:a.支付范圍 b.收支管理 c.出納的工作流程細節(jié): 報銷、登賬、軋賬、票據(jù)移交、打票技巧、資金盤點技巧、二級明細賬戶設(shè)置、內(nèi)外賬賬戶設(shè)立問題、金稅四期點評及企業(yè)風險預(yù)警的39項異常情況 4.內(nèi)外賬的關(guān)系、動機及 “四流合一”新要求 5.內(nèi)外賬不同的處理原則、詳細方法、技巧、風險控制并實例說明 6.內(nèi)賬系統(tǒng)報表之:<貨幣資金歸類賬>的建立及實戰(zhàn)模板、財務(wù)軟件做賬流程圖 7.人民銀行對資金監(jiān)管的新法規(guī) 8.<出納職責量化考評表> |
以工程公司出納崗位現(xiàn)有實際業(yè)務(wù)為示范,教會您優(yōu)秀出納所具備的多方面技能,進行多方位內(nèi)外賬實戰(zhàn)演練和學習,資金管理、內(nèi)外賬差異處理方法及風險控制等,并學會系統(tǒng)報表的建立,掌握貨幣資金內(nèi)外管控及處理技巧;并給予財務(wù)主管如何深入了解指導出納業(yè)務(wù)、考評管理出納以借鑒 |
模塊二:債權(quán)債務(wù)核算及對賬技巧(3課時) |
1.工程行業(yè)債權(quán)債務(wù)的重要性 2.企業(yè)債權(quán)常用的核算科目 3.企業(yè)債務(wù)常用的核算科目 4.重點科目解析及案例分錄處理,諸如:合同資產(chǎn)、合同負債 5.工程行業(yè)內(nèi)賬報表之:<材料+班組往來掛賬核對表> 6.預(yù)收賬款與增值稅的關(guān)系及如何避稅 7.財務(wù)部與采購員的對賬技巧及要求 8.<財務(wù)主管崗位績效考評表> |
教會您債權(quán)債務(wù)重點核算科目解析及運用、制作內(nèi)賬<往來掛賬核對表>方法(包括材料商、班組及分包業(yè)務(wù)對賬核心知識點,滿足老板所需信息)、刨析增值稅涉稅點及財務(wù)部與采購部對賬技巧及要求,從而徹底對清工程項目債權(quán)債務(wù) |
模塊三:存貨建賬、盤點技巧、采購詢價、稽核等方法破解(4課時) |
1.工程企業(yè)存貨的重要性 2.存貨的具體分類 3.庫存材料的分類及各級明細科目設(shè)置 4.庫賬的設(shè)置方法;材料采購的賬務(wù)處理 5.庫存材料盤點技巧、盈虧原因分析 6.材料采購成本過程控制的詢價流程及采購報銷審核把控點 7.供貨商的選擇要點及合同簽訂注意事項 8.采購、財務(wù)、庫房對賬及財務(wù)全過程控制稽核詳細流程圖 9.材料出入庫與成本利潤的關(guān)系 10.<工程材料管理制度> |
教您掌握工程公司有關(guān)項目存貨、材料庫賬的建賬、核算、盤點、對賬、稽核、成本控制方法和材料商選擇及采購合同簽訂技巧 |
模塊四:應(yīng)付職工薪酬:各種所得的個稅計算、籌劃、人工成本獲得、新社保政策及籌劃(6課時) |
1. 職工薪酬的5項具體內(nèi)容 2. 不征收個稅的12種情況 3.個稅籌劃方案:差旅費津貼、誤餐補助、防暑降溫費、取暖費、公務(wù)交通補貼、通訊補貼、年終獎的超額累進稅率存在的“臨界 點”級差效應(yīng)、個體戶、個人獨資企業(yè)、小規(guī)模納稅人個稅籌劃、 利用”靈活用工平臺”節(jié)稅方法破解、殘疾證的個稅減免等各種個 稅籌劃方法匯集 4.建筑企“五種”不同的用工形式解析:(1)固定工(2) 勞務(wù)分包(3)勞務(wù)派遣(4)包工頭勞務(wù)承包(5)農(nóng)民工、臨時工、 零散工 5.民工工資表入勞務(wù)成本的涉稅風險控制技巧及注意細節(jié): ?。?)民工工資的個稅及社保涉稅風險 ?。?)稅收風險控制策略及具體方法 6.農(nóng)民工、臨時工、零散工的社保、成本扣除及個稅問題解決方法 7.農(nóng)民工工資個稅匯算清繳問題匯總: (1)需要匯算的3種情況 (2)個稅匯算具體計算方法 (3)4種不需匯算的情形 (4)賬務(wù)處理 8. 包工頭個人收到勞務(wù)所得開具收據(jù)不提供發(fā)票,付款企業(yè)收到收據(jù)不稅前扣除,是否必須代扣代繳其個稅疑難問題深度解析 9.人工成本獲取的5種路徑 10.虛構(gòu)工資表的錯誤形式、諸多后果分析及與工會經(jīng)費、殘疾人基金的利弊 11. 拖欠農(nóng)民工薪資的處罰措施 12. 農(nóng)民工工資專用賬戶的管理規(guī)定 13.賬務(wù)處理案例 14.職工薪酬準則修訂后的新規(guī)定 15.年薪制下公司管理人員年薪結(jié)算單樣表 16.各種所得在新個稅法下個稅計算的稅法規(guī)定 ?。?)學好新個稅必須知道的4個法規(guī) ?。?)新個稅詳細計算方法、稅率、公式、匯算清繳及實務(wù)舉例 ?。╝)工資薪金個稅的預(yù)扣預(yù)繳計算、稅率表及計算案例 ?。╞)勞務(wù)報酬所得個稅計算方法、稅率表及計算案例 ?。╟)個體工商戶經(jīng)營所得個稅計算、稅率表及計算案例和核定征收政策 (d)個稅預(yù)扣中的特殊業(yè)務(wù)舉例 ?。?)包工頭獲得的所得屬于勞務(wù)報酬還是經(jīng)營所得多角度刨析 (4)包工頭及班組代開票個稅籌劃辦法 17.新工資表社保完整分錄處理 18.新個稅法和社保法對企業(yè)及員工的影響 19.社保管理政策變化及實際應(yīng)對之法 20.企業(yè)不交社保的10種情況總結(jié) 21.支付包工頭人工費注意事項及承諾書 |
教您掌握職工薪酬涵蓋內(nèi)容、賬務(wù)處理、個稅籌劃、人工成本入賬技巧、項目人員管理、職工薪酬規(guī)定、新個稅各種所得個稅計算及社保政策解讀、個稅、社?;I劃及稅務(wù)稽查應(yīng)對,解決民工工資發(fā)放過程中各種疑難意外情況處理。 |
模塊五:成本核算及費用過程控制(5課時) |
1.成本與費用的概念、聯(lián)系及區(qū)別 2.工程成本核算的概念、對象及重要一級核算科目 3.合同履約成本5項費用構(gòu)成及各自比例 4. 間接費用的二級明細匯集 5.工程成本重點科目詳細解析及建賬體系 (a)合同履約成本 (b)輔助生產(chǎn) (c)機械作業(yè) (d)合同結(jié)算:價款結(jié)算、收入結(jié)轉(zhuǎn) 6.工程成本項目核算兩張重要表格:《工程簽證單》、《工程價款結(jié)算單》 7.合同履約成本完整核算流程圖 8.成本案例分析及分錄處理 9<.項目分部分項核算法>及財務(wù)部與預(yù)算部的血脈關(guān)系 10.工程成本費用過程控制技巧及方法 11.內(nèi)賬報表模板之<項目收入、成本、利潤匯總表>格式 12.期間費用:管理費用 財務(wù)費用 13. 內(nèi)帳報表之<公司管理費用統(tǒng)計表>及分攤方法 14.工程成本中分包、主材、機械費進項抵扣知識點 |
教您掌握工程項目成本核算體系中的項目成本構(gòu)成?建賬?科目運用(如合同履約成本?合同結(jié)算)、總結(jié)項目成本核算流程?項目成本內(nèi)賬報表格式?工程成本進項抵扣、工程成本過程控制等諸多核心環(huán)節(jié) |
模塊六:新收入準則下工程行業(yè)“五步法”收入及費用的確認?結(jié)轉(zhuǎn)(6課時) |
1.收入的基本概念 2.合同建造收入的構(gòu)成: (1)合同初始收入 (2)合同因變更、索賠、獎勵等形成的收入 2.《會計準則》確認合同收入及合同費用的基本原則 3.《新收入準則第14號—收入》針對施工企業(yè)解讀: (1)政策頒布 (2)收入及成本確認的核心原則 (3))商品或服務(wù)的控制權(quán)與風險報酬轉(zhuǎn)移的區(qū)別 (4)五步法的解讀 (5)履約進度的三種具體計算方法:a.投入法 b.產(chǎn)出法 c.成本法 (6)新準則下根據(jù)履約進度確認收入與費用的具體方法、核心公式、4個典型例題、分錄處理(并與小企業(yè)會計準則相對比) 4.合同價款結(jié)算及差額納稅的例題分解 5.新收入準則下收入與費用的確認流程圖 6.工程項目預(yù)計總成本的確認方法 7.<新會計準則>與<小企業(yè)會計準則>確認收入與成本的方法區(qū)別 8.有關(guān)利潤的幾個公式 9.資產(chǎn)負債表與利潤表的勾稽關(guān)系 |
教您掌握施工企業(yè)《收入新準則》下:五步法、履約進度、收入及費用確認原則、應(yīng)用前提、要點和計算公式; 典型例題運用; 教您掌握合同收入的構(gòu)成?差額納稅?價款結(jié)算?新準則下收入與費用的核算流程等。
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模塊七:納稅業(yè)務(wù)與稅務(wù)籌劃、財稅關(guān)系處理 (5課時) |
1.應(yīng)交稅費的3層含義 2.小規(guī)模納稅人基本稅法規(guī)定及<減免稅表> 3.分公司、子公司、分支機構(gòu)、小微企業(yè)、小型微利企業(yè)的區(qū)別 4.工程企業(yè)應(yīng)交的各項稅費、稅率及計稅方法 (1)增值稅(2)城建稅(3)教育附加(4)地方教育附加(5)水利基金( 6 ) 印花稅(7)房產(chǎn)稅 ( 8 ) 個稅( 9 ) 工會經(jīng)費 ( 10 ) 殘疾人基金 ( 11 ) 企業(yè)所得稅 ( 12 ) 土地使用稅 (13)環(huán)保稅 ( 14 ) 資源稅 ( 15 ) 社保 5.2022年等16項增值稅及附加稅、費優(yōu)惠減免新政匯總及解讀 6.疑難稅種解答:房產(chǎn)稅、印花稅 7.跨區(qū)項目企業(yè)所得稅多種情況下預(yù)繳、申報、匯算及稅法詳細規(guī)定 8.總、分司企業(yè)所得稅如何匯算清繳:(1)稅法規(guī)定(2)計算公式(3)案例舉例(4)企業(yè)所得稅預(yù)繳表的填報 9.增值稅基本計稅方法圖表總結(jié) 10.異地項目預(yù)繳稅款計算表 11. 重要涉稅及核算規(guī)定知識點 12.總、分、子公司匯算清繳相關(guān)稅法規(guī)定 13.納稅人跨縣(市、區(qū))提供建筑服務(wù)的增值稅的征收管理變化 14.收入、成本、利潤、企業(yè)所得稅等諸多實用稅務(wù)籌劃方法?技巧總結(jié):收入、成本、利潤、企業(yè)所得稅;暫估、成本發(fā)票取 的多種途徑、收據(jù)入成本、《殘疾證》、稅收洼地園區(qū)、核定征收和查賬征收籌劃等 15.《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》出臺的背景、原則以及解讀出的7個重要涉稅籌劃點 16.11項不可以從銷項稅額中抵扣的進項稅額稅法規(guī)定 17.稅收專項檢查中個人所得稅、增值稅、企業(yè)所得稅、年度報表檢查重點 |
教您掌握工程企業(yè)涉及到的稅種、稅率,增值稅、企業(yè)所得稅兩大主稅種涉稅政策及各種稅收優(yōu)惠減免新政;舉例講解各種獨家工程成本稅務(wù)籌劃、節(jié)稅、避稅方法及技巧,以及存在的潛規(guī)則,讓您更好的籌劃與輕松處理稅務(wù)關(guān)系。 |
模塊八:工程增值稅賬務(wù)處理(4課時) |
1.工程企業(yè)應(yīng)交稅費、應(yīng)交增值稅2.3級明細科目詳細設(shè)置 2.13個必須掌握的增值稅明細科目具體解析及同步實務(wù)分錄處理案例 3.銷售業(yè)務(wù)、購進業(yè)務(wù)、差額征稅、小微企業(yè)免征的增值稅詳細分錄處理 4.應(yīng)交稅費在《資產(chǎn)負債表》中的填寫規(guī)則 5.增值稅一般納稅人和小規(guī)模納稅人增值稅各種涉稅情況下賬務(wù)處理及分析 6.經(jīng)典例題解析增值稅的稅款計算、預(yù)繳、申報及相關(guān)財務(wù)處理方法 7.增值稅四種特殊情況下的分錄處理難點 8.《增值稅及附加稅申報表》填寫方法 |
教您掌握財政部工程行業(yè)增值稅詳細賬務(wù)處理、各種納稅情況分類以及報表填寫 |
模塊九:工程熱點、難點、經(jīng)典、疑難問題(6課時) |
1.內(nèi)賬報表體系全模板 2.工程項目投標流程、圍標,及其過程中的潛規(guī)則和借用資質(zhì)各種費用收取標準 3.工程投標保證金、履約金、質(zhì)保金、農(nóng)民工工資保證金的政策規(guī)定;投標保函、履約保函 4.工程混營與兼營的區(qū)別、合同簽署注意事項、特定混營業(yè)務(wù)稅法新規(guī)定 5.材料暫估處理技巧及詳細賬務(wù)處理 6.“合同結(jié)算”與“合同履約成本”月末有余額如何處理? 7.建安企業(yè)跨省項目個稅繳納辦法及賬務(wù)處理:(1)稅法規(guī)定(2)全員全額扣繳 (3)核定征收(4)預(yù)繳征收(5)個稅征 幾種情況的賬務(wù)處理難點 8. 借用資質(zhì)工程的概念、違法性 9.借用資質(zhì)工程三種賬務(wù)處理方法并對比各自利弊:(1)按借用實質(zhì)做賬彼此雙方的財稅分析及賬務(wù)處理 (2)按自營項目做 彼此雙方的財稅分析及賬務(wù)處理(3)帳表兩張皮的做賬思路及存在的巨大風險(4)三種處理辦法的利弊、難點深度分析 10.借用資質(zhì)工程方會計關(guān)于借用協(xié)議中的發(fā)票約定及稅負測算的三種情況 11.借用資質(zhì)工程收費點位如何核算?協(xié)議簽訂的財稅要求及風險點如何控制?彼此雙方的難點在哪里?風險在哪里? 12.借用資質(zhì)工程費用點位的收取規(guī)則及標準13.借用資質(zhì)工程收費點位詳細分析及測算,難點在哪里?各自風險點、應(yīng)對方法 借用協(xié)議中收入開票?成本發(fā)票?銷項?進項?企業(yè)所得稅?管理費等各種扣取?測算 14.借用資質(zhì)工程雙方財稅處理的深度探討及分析 15.借用資質(zhì)工程四種重要的合理合法的稅收籌劃辦法解秘 16.企業(yè)中標后將工程轉(zhuǎn)包,收入及管理費如何規(guī)避風險? 17.工程分包的劃分形式,開票技巧及違法分包的定義 18.員工報銷,發(fā)票財務(wù)管理措施及技巧 19.公司管理部門各種票據(jù)報銷、進項抵扣及大型國企報銷管理的9項先進方法借鑒 20.勞務(wù)派遣服務(wù)政策、費用稅前扣除、個稅繳納及涉及到的全額?差額納稅情形下不同的的稅率及開票區(qū)別、票樣展示 ;人力資源外包、勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包的區(qū)別 21.增值稅普票、專票多角度真?zhèn)舞b別方法及風險把控 22.甲供材(甲供工程)賬務(wù)處理及籌劃方法對比及問題全解析 23.稅務(wù)稽查報告實際案例分析、點評、風險點、對企業(yè)會計的啟發(fā)及其中涉稅破解方法 24.金稅四期征管系統(tǒng)6項風險預(yù)警指標 25.園林綠化工程公司農(nóng)產(chǎn)品專票?普票各種進項抵扣政策法規(guī)、問題解答及票樣展示 26. 道路通行費進項抵扣稅法詳細規(guī)定 |
教您綜合掌握工程財稅實務(wù)中遇到的各類急需解決的經(jīng)典、熱點、疑難、困惑棘手問題,提供詳細解決辦法及參考意見,勝人一步! |
模塊十:43項工程財務(wù)管理制度匯集分享(1課時) |
1.<工程會計崗位職責> 2.<會計主管崗位職責> 3.<工程款支付審批表> 4.<公司協(xié)調(diào)費支出管理辦法> 5.<差旅費報銷制度> 6.<稅務(wù)檢查重點問題匯集> 7.<個人租車合同> 8.<司機餐補制度> 9.<公司午餐管理制度> 10.<公司考勤制度> 11.<付款申請單> 12.<包工頭項目勞務(wù)費支付風險保證協(xié)議> 13.<工程內(nèi)部承包管理協(xié)議協(xié)議> 14.<工程依托協(xié)議> 15.<工程轉(zhuǎn)包協(xié)議> 16.<工程聯(lián)營協(xié)議> 17.<個人年度工作總結(jié)> 18.<工程發(fā)包施工協(xié)議> 19<違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包、依托區(qū)別> 20.<現(xiàn)金流量表詳細編制技巧方法》 21.<工程項目內(nèi)部承包施工協(xié)議> 22.<人力資源公司勞務(wù)派遣協(xié)議> 23.<增值稅專用發(fā)票丟失四種情況處理> 24.<勞動薪酬維權(quán)相關(guān)規(guī)定> 25.<施工企業(yè)財務(wù)報銷制度> 26. <某集團有限公司財務(wù)結(jié)算中心往來款項管理辦法> 27. <項目部固定資產(chǎn)管理細則草案> 28.<工程企業(yè)商品和服務(wù)編碼及分類> 29. <內(nèi)部承包合同> 30.<高新技術(shù)企業(yè)認定及稅收優(yōu)惠政策> 31.<轉(zhuǎn)正申請> 32.<地產(chǎn)公司管理制度匯編> 33.<企業(yè)經(jīng)營狀況賬務(wù)中的38個異常> 34. <勞務(wù)分包合同> 35. <項目管理目標責任書> 36. <某會計事務(wù)所項目專項財務(wù)審計報告> 37.<亂帳整理方法> 38.<工程公司完整財務(wù)管理制度> 39.<房地產(chǎn)公司財務(wù)管理制度匯編> 40.<裝飾裝修工程預(yù)算表> 41.<財務(wù)主管崗位績效考評表> 42.<工程材料管理制度> 43<甲供材協(xié)議> |
分享工程企業(yè)眾多實用財務(wù)管理制度,幫助學員借鑒、掌握和應(yīng)用財務(wù)制度的制定,規(guī)范企業(yè)管理中遇到的實際難題,助您一臂之力! |
學完十個模塊掌握工程會計,輕松上崗 |
學員評價
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購買協(xié)議
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協(xié)議書
甲方:開放課堂會計實務(wù)課程輔導學員
乙方:北京正保會計科技有限公司
甲方已充分閱讀、理解并接受本協(xié)議的全部內(nèi)容,一旦甲方成功付費購買本協(xié)議項下乙方提供的輔導課程,即表示甲方同意遵循本協(xié)議之全部約定。甲乙雙方一致同意由乙方旗下正保會計網(wǎng)校(8riaszlp.cn) 為甲方提供與甲方選報輔導課程對應(yīng)的輔導培訓服務(wù)。具體條款如下:
1 定義條款
本協(xié)議適用于正保會計網(wǎng)校(8riaszlp.cn) 開放課堂會計實務(wù) 30天/90天/180天 課程輔導 服務(wù)。 本協(xié)議下“ 30天/90天/180天” 課程輔導服務(wù)是指乙方旗下正保會計網(wǎng)校(8riaszlp.cn)向特定注冊學員推出的,在該等注冊學員選報課程并交費后,乙方按照本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定向該等注冊學員提供的課程學習服務(wù)。
2 輔導課程、費用及費用支付
2.1 乙方提供的“ 30天/90天/180天” 輔導課程、講義及價格均以甲方在乙方正保會計網(wǎng)校(8riaszlp.cn)平臺選報并成功支付的信息為準。
2.2乙方按照甲方最終選報的課程、班次、服務(wù)及實際交納的學習費用向甲方提供相應(yīng)的輔導服務(wù)。
2.3乙方提供的輔導課程、講義、配套資料、答疑服務(wù)等以當年對應(yīng)課程輔導的招生方案為準??赡軙鶕?jù)實際情況調(diào)整老師、課程、大綱、答疑服務(wù)等,乙方有權(quán)根據(jù)實際調(diào)整變更具體服務(wù)內(nèi)容和細節(jié)。
2.4乙方隨課贈送的禮品、課程、分期貼息優(yōu)惠或其他乙方向甲方提供的優(yōu)惠政策,如有退換課情況,乙方有權(quán)扣除相應(yīng)費用(如若原包裝完整,甲方可以寄回,乙方不予扣除相應(yīng)費用)。
2.5 購課規(guī)則
2.5.1直播課程開課前,甲方如不滿意課程內(nèi)容且未超過課程總時長的10%,可免費申請更換一次;
2.5.2甲方如當期無法上直播課,可在報名交費1年內(nèi)免費申請一次補學機會;
2.5.3課程有效期內(nèi)申請退費,若已聽課,則需根據(jù)具體聽課時長扣費【費用計算規(guī)則為:(甲方實際交費金額-甲方實際交費金額×20%)÷課程總時長×甲方已聽課時長】,若未聽課只下載了資料講義,則需在實際交費金額中扣除20%的費用,剩余的金額退還甲方;
2.5.4直播課因其教學特點,若因故未達到開課標準,可能會延期或調(diào)整,遇此特殊情況時網(wǎng)校將及時通知,并可為學員辦理更換同類型的相應(yīng)課程;
2.5.5體驗課程(或免費課程)購買后請按時進入直播教室聽課,體驗(或免費)內(nèi)容不提供以上購買正式課程的學員所享有的更換、補學及延期等服務(wù);
2.5.6購課后須在頁面提示的關(guān)閉時間前觀看課程,課程關(guān)閉后可按2.5.2約定申請補學,逾期視為放棄補學,乙方不再提供退費或補學服務(wù);
2.5.7課程退換政策:網(wǎng)校課程為服務(wù)類商品,購買后無任何下載記錄(包含講義、配套資料等),可享受“7天無理由退款/換課”;
2.5.8如需發(fā)票,請在報名交費后1年內(nèi)提交申請,逾期將不予辦理。
3 甲方的權(quán)利與義務(wù)
3.1 權(quán)利
甲方在按照本協(xié)議的規(guī)定交納全部學習費用后,有權(quán)利享受乙方為“30天/90天/180天”學員所提供的教學及輔導服務(wù),具體服務(wù)內(nèi)容以乙方網(wǎng)站公示的招生方案為準。
3.2 義務(wù)
3.2.1 甲方應(yīng)按時、全額交納學習費用;
3.2.2 甲方對于乙方提供的學習課程,應(yīng)保證只供甲方個人單獨學習使用,不得以任何方式向任何第三方提供或公開課程內(nèi)容,包括但不限于向任何第三方透露學習課程、與他人共享學習賬號、將自己的學習賬號提供給第三方使用、將學習課程公開播放、傳播下載的課程及講義、資料、或以任何方式供多人同時使用。若甲方違反上述約定,甲方的學習權(quán)限將被乙方無條件立即關(guān)閉,已支付的費用不予退還,同時甲方應(yīng)承擔因此給乙方所造成的全部損失及其他一切法律后果。
4 乙方的權(quán)利與義務(wù)
4.1 權(quán)利
4.1.1 乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款獲得甲方交納的相應(yīng)學費;
4.1.2 乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定獲得、持有和核對甲方提供的有關(guān)個人信息、資料。
4.2 義務(wù)
4.2.1 乙方應(yīng)提供本協(xié)議規(guī)定的輔導服務(wù);
4.2.2 乙方應(yīng)保證所提供的各項服務(wù)均能夠正常使用;但是因不可抗力以及甲方的原因造成不能正常使用乙方所提供的各項服務(wù),包括但不限于互聯(lián)網(wǎng)運營商提供的網(wǎng)絡(luò)中斷、甲方不具備上網(wǎng)條件(包括但不限于不具備軟硬件條件或者軟硬件故障)等,則乙方不承擔任何責任。
5 不可抗力
5.1不可抗力指超出本協(xié)議雙方控制范圍,無法預(yù)見、無法避免或無法克服,使得本協(xié)議一方或雙方部分或者全部不能履行本協(xié)議的事件。這類事件包括但不限于地震、臺風、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、暴動、網(wǎng)絡(luò)中斷、政府行為、法律規(guī)定或其適用的變化,或者其他任何無法預(yù)見、避免或者控制的事件。
5.2如任何一方不履行或遲延履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)是由于不可抗力,則該方免除承擔違約責任。
5.3不可抗力事由發(fā)生后,若有可能,受不可抗力影響的一方應(yīng)在10個工作日內(nèi)將有關(guān)情況及時通知對方(乙方可以通過網(wǎng)站公告的方式通知甲方),凡違反此通知義務(wù)且不履約給對方造成損失的,須賠償由此而給對方造成的損失。
5.4 在不可抗力消除后,曾受不可抗力影響而未能履約的一方應(yīng)盡最大努力恢復履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)。
6 爭議的解決
6.1 本協(xié)議的內(nèi)容、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中國法律。
6.2 雙方在履行本協(xié)議的過程中,如發(fā)生任何爭議,則雙方應(yīng)首先進行友好協(xié)商解決。
6.3 如果某一爭議未在一方首次提出協(xié)商之日后 30 日內(nèi)通過友好協(xié)商解決,則任何一方可將該爭議提交北京仲裁委員會根據(jù)該會屆時有效的仲裁規(guī)則在北京仲裁。
7 完整協(xié)議
乙方在正保會計網(wǎng)校網(wǎng)站上公布的招生方案及網(wǎng)站的注冊服務(wù)條款是本協(xié)議的補充,惟該等招生方案及網(wǎng)站注冊服務(wù)條款與本協(xié)議有不同之處的,則以本協(xié)議的約定為準。
8 保密義務(wù)
乙方對甲方提供的個人資料和信息具有保密義務(wù),除非法律規(guī)定或者有權(quán)政府機關(guān)的命令和要求或者甲方同意,乙方不得將甲方的個人信息和資料泄露給任何第三方。
甲方對本協(xié)議的內(nèi)容、乙方提供的學習輔導課程的任何內(nèi)容具有保密義務(wù),未經(jīng)乙方同意,甲方不得將該等內(nèi)容泄露給任何第三方或者提供給任何第三方使用。甲方違反保密義務(wù)給乙方造成損失的,應(yīng)當足額賠償乙方的損失。
9 協(xié)議期限
本協(xié)議期限自乙方為甲方開通本協(xié)議中甲方所報課程聽課權(quán)限之日起至所報課程規(guī)定學習期限到期為止。
10 其他約定
10.1本協(xié)議采用電子協(xié)議形式,凡購買開放課堂會計實務(wù)課程輔導視為同意并簽署本協(xié)議。本協(xié)議自甲方成功付費購買乙方本協(xié)議課程之后即生效。
10.2如甲方通過補差價的方式升級到開放課堂其他會計實務(wù)課程,類別價格高于本課程以外的輔導課程,則本協(xié)議自甲方課程升級至輔導班次生效之日起自動終止,甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系以甲方課程升級后的新班次協(xié)議書為準。
10.3本協(xié)議生效后,非經(jīng)法定事由或雙方協(xié)商一致,任何一方不得解除。
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甲方:開放課堂會計實務(wù)課程輔導學員
乙方:北京正保會計科技有限公司