憑這個竟然能晉升財務主管？

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2018/09/27 15:05:53　　字體：大小

你的職業(yè)生涯是否遇到了一個瓶頸？

到了三、四十歲的年紀還在做著普通會計？或者雖然做著財務主管，卻沒系統(tǒng)化地學習過財務管理相關知識，也缺乏真正的實踐和鍛煉。同時來自于經(jīng)濟、就業(yè)方面的壓力，讓你迫切地想尋求突破和提升。那么你應該怎么做呢？

首先，你需要清楚地認識到在財務主管層面的提升，不同于做普通的會計。通常來講，普通會計只要學上幾個月，了解了基本的賬務處理流程及報稅相關事宜，應付工作完全沒問題，但財務管理卻極其不同。有空不妨去看看外部的招聘，雖然寫明招的是財務主管，暫且不談是否能真的讓你做財務管理方面的工作，光是招聘要求上寫的一大堆工作職責和要求就足以讓大部分人打退堂鼓。比如，需要懂財務會計、預算管理、納稅風險及納稅籌劃管理、成本控制、制度搭建、部門管理、績效管理等等。

看了這些，想必已經(jīng)有不少沒有做過財務主管的同學望而卻步了吧！當然你的心中或許會產(chǎn)生一個疑問：其他人的經(jīng)驗也是從無到有，每個人也不是天生就懂財務管理，那現(xiàn)在坐上財務管理崗位的人，他們又是如何做到的呢？

在此可以肯定地告訴你，這其中確實是有一定的方法，但這個方法需要結合到每個人的實際情況及職業(yè)規(guī)劃。很多財務人對自身的情況把握不準確，不會規(guī)劃自己的財務職業(yè)道路，從而走了不少彎路，也使得比別人坐上財務主管或比別人在財務管理方面積累的速度慢了很多。

然而路線的規(guī)劃也僅僅是第一步，接下來還需要學會分析自己意向單位的情況，所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，只有充分地了解自身以及意向單位的信息，才不至于在之后的面試環(huán)節(jié)里陷入一問三不知、顧左右而言他的尷尬境地中。

當然了，與其自己漫無目的地摸索，不如讓經(jīng)驗豐富的“前輩”帶帶你，助你少走彎路！