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生活中,工作中,稅收小常識(shí)與大家息息相關(guān),最近有一個(gè)熱門問(wèn)題:支付給臨時(shí)工和季節(jié)工的費(fèi)用,這筆費(fèi)用如何在企業(yè)所得稅稅前扣除?跟著網(wǎng)校一起看看吧~
>>案例<<
我公司2021年4季度雇傭了10名臨時(shí)工和季節(jié)工并簽訂了勞務(wù)雇傭協(xié)議,共支付費(fèi)用90000元,其中工資薪金支出81000元,職工福利費(fèi)9000元。這筆費(fèi)用可以在企業(yè)所得稅稅前扣除嗎,如何扣除呢?
解答:
上述90000元費(fèi)用中,屬于工資薪金支出的81000元,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù),按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除。屬于職工福利費(fèi)的9000元,按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào))等文件中涉及職工福利費(fèi)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
>>政策依據(jù)<<
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2012年第15號(hào))的規(guī)定,企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定,工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬。
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