事業(yè)單位在職人員發(fā)放的年終獎(jiǎng)勵(lì)如何進(jìn)行賬務(wù)處理

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：那個(gè)人 2022/11/18 16:15:18　　字體：大小

【問題】

高等學(xué)校等事業(yè)單位在職人員發(fā)放的年終一次性績效獎(jiǎng)勵(lì)、平時(shí)發(fā)放的課時(shí)費(fèi)等納入績效工資范圍的薪酬，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理中應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，還是在發(fā)放時(shí)直接計(jì)入費(fèi)用？

【回答】

根據(jù)《政府會(huì)計(jì)制度——行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表》（財(cái)會(huì)〔2017〕25號(hào)）規(guī)定，“應(yīng)付職工薪酬”科目核算按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工（含長期聘用人員）及為職工支付的各種薪酬，包括基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、規(guī)范津貼補(bǔ)貼（績效工資）、改革性補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（如職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)年金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等）、住房公積金等。因此，年終一次性發(fā)放的績效獎(jiǎng)勵(lì)、平時(shí)發(fā)放的課時(shí)費(fèi)均屬于績效工資的范圍，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

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