電話費(fèi)發(fā)票抬頭是員工個(gè)人名字，如何入賬？如何稅前扣除？

來源: 河北財(cái)政信息網(wǎng) 編輯：xiemengxue 2020/05/11 08:58:21　　字體：大小

問題：電話費(fèi)發(fā)票抬頭是員工個(gè)人名字，如何入賬？如何稅前扣除？

答復(fù)：對于發(fā)票抬頭為個(gè)人名字的電話費(fèi)發(fā)票不能在稅前扣除，需要做納稅調(diào)增。

報(bào)銷入賬是可以的：

借：管理費(fèi)用-電話費(fèi)

貸：銀行存款

建議：公司可以將通訊補(bǔ)貼列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放，不需要職工提供發(fā)票，可以作為工資薪金支出直接稅前扣除，從而減輕公司的納稅負(fù)擔(dān)。

提醒：將通訊補(bǔ)貼列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放，雖然需要按照工資薪金繳納個(gè)人所得稅，但是可以允許企業(yè)所得稅前扣除了。

政策參考

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)第一條的規(guī)定，列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。

參考稅局答復(fù)

咨詢對象：山東省稅務(wù)局

問題內(nèi)容：個(gè)人抬頭的通訊費(fèi)發(fā)票能入賬嗎？是做費(fèi)用還是做工資里扣個(gè)稅，做費(fèi)用里匯算清繳時(shí)還調(diào)整嗎？

附件無附件

答復(fù)機(jī)構(gòu)：山東省稅務(wù)局

答復(fù)內(nèi)容：

您好！您提交的問題已收悉。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年第34號）?一、企業(yè)福利性補(bǔ)貼支出稅前扣除問題列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。

請?jiān)敿?xì)說明您企業(yè)情況及業(yè)務(wù)，為了方便與您的溝通，能夠及時(shí)解答您的問題，縮短網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)時(shí)間，建議可以撥打12366納稅服務(wù)進(jìn)行咨詢。

感謝您的咨詢！上述回復(fù)僅供參考，若您對此仍有疑問，請聯(lián)系12366納稅服務(wù)或主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

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