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【知識】工傷保險(xiǎn)待遇與哪些待遇不可兼得?
一起工傷事故，可能同時構(gòu)成多種事故屬性，工傷職工也同時具備多重身份，符合多種待遇的領(lǐng)取條件，這就出現(xiàn)了法律“競合”。
在這種情況下，哪些待遇不可兼得呢？
1.工傷保險(xiǎn)傷殘津貼與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不能同時享受
《社會保險(xiǎn)法》第四十條規(guī)定
工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第（三）項(xiàng)規(guī)定
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
傷殘津貼是對傷殘等級為一至四級的工傷職工和五、六級傷殘中用人單位難以安排工作的工傷職工因工傷而減少的勞動收入的替代補(bǔ)償。養(yǎng)老保險(xiǎn)是對勞動者年老時給予的生活保障。
工傷職工達(dá)到法定退休年齡，有了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度保障后，就不能同時享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和工傷保險(xiǎn)待遇。
假如工傷職工因?yàn)槔U納年限短、個人賬戶積累少等原因?qū)е骂I(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼，則從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額，以保障其退休后能夠維持原來的生活水平，不會造成實(shí)質(zhì)性的收入減少。
注意
如果達(dá)到法定退休年齡時不符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件，不能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，則還可以繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)傷殘津貼。
2.工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、撫恤金不能同時領(lǐng)取
《社會保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第三款規(guī)定
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。
一級至四級工傷職工有可能由于非工傷的疾病導(dǎo)致死亡，兩者競合如何處理？
對此，人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見（二）》（人社部發(fā)〔2016〕29號）第一條規(guī)定一級至四級工傷職工死亡，其近親屬同時符合領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、撫恤金待遇條件的，由其近親屬選擇領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)或職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)其中一種。
3.工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金與失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金不能同時領(lǐng)取
工傷保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)同樣存在競合的問題。
對此
《社會保險(xiǎn)法》第四十九條規(guī)定
個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。也就是說，三者出現(xiàn)競合，同樣不可兼得。另 外
《社會保險(xiǎn)法》第五十一條還規(guī)定
失業(yè)人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，同時停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
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