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面試在應(yīng)聘過(guò)程中非常重要的環(huán)節(jié)之一,面試前一定要做好充足的準(zhǔn)備,才能一舉制勝,在眾多人當(dāng)中脫穎而出,獲得你滿意的工作!那么在面試中常見(jiàn)的問(wèn)題會(huì)有哪些呢?一起來(lái)為面試做提前準(zhǔn)備吧!
會(huì)計(jì)人員在遇到會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題的時(shí)候,一般都有五部分內(nèi)容
第一,3分鐘的自我介紹。
第二,個(gè)人資料的詢問(wèn)及核查。
第三,專業(yè)知識(shí)和技能的考核。
第四,心理及素質(zhì)方面的考核。
第五,自我評(píng)價(jià)。
常見(jiàn)的面試問(wèn)題
非專業(yè)問(wèn)題
例:為什么要離開(kāi)目前的公司?
這是一個(gè)大家都不想遇到但永遠(yuǎn)不能避免的問(wèn)題。HR想通過(guò)離職的原因了解你是否足夠穩(wěn)定,將來(lái)會(huì)不會(huì)輕易從新的公司離職。離職這件事,或多或少都伴隨著一些不愉快,但面試的時(shí)候請(qǐng)你把這些不開(kāi)心的事情放在一邊。即使你有天大的委屈,都不能說(shuō)一句對(duì)老東家的怨言。藏不住心事,就是不夠穩(wěn)重的表現(xiàn)。
你可以從自身發(fā)展的角度去思考這個(gè)問(wèn)題,比如上一份工作沒(méi)有發(fā)展和上升的空間,或是和自己的職業(yè)規(guī)劃不相符等,要給HR留下一個(gè)積極正面的印象。
專業(yè)問(wèn)題
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