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年終獎?wù)叱雠_,企業(yè)的財務(wù)人員又要更加“被重視”了。如何給不同的員工選擇不同的計稅方法,關(guān)系到每個同事的錢袋子,一刀切的做法是不合適的。每個員工也要自己了解一些稅法的基礎(chǔ)知識防身,保護好自己的權(quán)益,避免自身的利益受到損害。新個稅下年終獎如何繳納個人所得稅?下面快來學(xué)習(xí)。
居民個人取得全年一次性獎金,符合 《 國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知 》 (國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:
應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入 ×適用稅率-速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應(yīng)并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
在我國大多數(shù)城市,月薪上萬還是很多人的一個“小目標”,而2019之后,固定的費用扣除標準是5000元,三險一金個人負擔的比例是工資的20多,再考慮到上有老、小有小,還供著房子,一不小心,發(fā)現(xiàn)自己的工資都不用繳納個人所得稅了。 這種情況下,大多數(shù)人發(fā)放年終獎的時候,都可以選擇將年終獎并入綜合所得中計稅,可以抵頂無法在工資中全部扣除的專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他 扣除,降低年終獎的稅收負擔。
【案例一】
老政策:張某在2018 年10月取得全年一次性獎金2萬元,當月工資薪金收入扣除“三險一金” 后為4500元,低于5000元的費用扣除標準,應(yīng)納稅款的計算公式如下: 當月工資薪金應(yīng)納稅額 = 0 ( 4500元未達“起征點” ) ; 當月工資收入低于5000元,當月工資4500元與5000元的差額為500元,可以從全年一次性獎金中減除,(20000 - 500)/12 =1625,按照新的月度稅率表查找的適用稅率為3%,速算扣除數(shù)為0;全年一次性獎金應(yīng)納稅額 = (20000 - 500)*3%=585元 ;當月應(yīng)納稅款=0+585=585元。
新政策:張某在2019年1月取得全年一次性獎金2萬元,每月工資薪金收入扣除“三險一金”后為4500元,張某上有老下有小,專項附加扣除可申報3000元,應(yīng)納稅款的計算公式如下: 當月工資薪金應(yīng)納稅額=0;如果將全年一次性獎金采取單獨計稅方式20000/12=1666.67,按照新的月度稅率表查找的適用稅率為3%,速算扣除數(shù)為0;全年一次性獎金應(yīng)納稅額=20000*3%=600元;如果將全年一次性獎金采取并入當年綜合所得方式4500*12+20000-5 000*12-3000*12=74000-60000-36000=-22000< 0全年無需繳納個稅。
【案例二】
李某受聘于一家財務(wù)咨詢服務(wù)公司,2019年收入情況如下:每月領(lǐng)取工資13600元,個人負擔三險一金2500 元/月,申報專項附加扣除時,李某向單位報送的專項附加扣除信息如下:上小學(xué)的兒子一名、尚在償還貸款的于5 年前購入境內(nèi)住房一套、年滿60周歲的父母兩名。已知李某是獨生子女,所購住房為首套住房,夫妻約定女子教育和住房貸款利息全額由李某扣除。李某2019年另取得全年一次性獎金20000元 。
方法一:年終獎單獨計稅20000÷12=1666.67(元),適用3%的稅率,速算扣除數(shù)為0,應(yīng)納稅額=20000 × 3 %=600(元),合計應(yīng)納個人所得稅=756+600=1356(元)
方法二:并入綜合所得計稅13600×12-60000-2500 × 12-1000 × 12-1000 × 12-2000 × 12+20000 = 45200(元),稅率為10 %,速算扣除數(shù)為2520元 。應(yīng)納稅額合計=45200×10%-2520=2000(元)
結(jié)論:方法一更節(jié)稅。
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