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殘疾人是需要全社會(huì)關(guān)心和幫助的特殊困難群體,殘疾人就業(yè)是保障殘疾人平等參與社會(huì)生活、共享社會(huì)物質(zhì)文化成果的基礎(chǔ)。那么,非稅收入中關(guān)于支持殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策有什么呢?讓我們一起來(lái)了解殘疾人就業(yè)保障金吧!
1.為什么要繳納殘保金?
《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī)規(guī)定,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。
2.用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例是多少?
安徽省規(guī)定用人單位應(yīng)按本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。
北京市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位均應(yīng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè),未達(dá)到上述比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。
具體請(qǐng)查看當(dāng)?shù)匾蟆?/p>
3.殘保金的申報(bào)期限是怎么規(guī)定的?
一般按年申報(bào),當(dāng)年申報(bào)繳納上一年度的殘保金。
4.殘保金如何計(jì)算?
殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
5.殘保金有哪些優(yōu)惠政策?
1、自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。
2、自2020年1月1日起至2022年12月31日,對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
6.征收殘保金有沒(méi)有上限?
殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍執(zhí)行,社會(huì)平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。
企業(yè)全稅種核算與申報(bào)實(shí)訓(xùn)營(yíng)針對(duì)新政策系統(tǒng)全面講解增值稅、所得稅、附加稅、印花稅、殘保金等企業(yè)常用稅種的計(jì)算及申報(bào)實(shí)操。點(diǎn)擊進(jìn)入>>
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