2012會計(jì)職稱考試《中級財(cái)務(wù)管理》復(fù)習(xí)：稅務(wù)管理的內(nèi)容

2012年會計(jì)職稱考試《中級財(cái)務(wù)管理》——第七章稅務(wù)管理

　　知識點(diǎn)、稅務(wù)管理的內(nèi)容

　　企業(yè)稅務(wù)管理的內(nèi)容主要有兩個方面：一是企業(yè)涉稅活動管理，二是企業(yè)納稅實(shí)務(wù)管理。從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動與稅務(wù)的聯(lián)系來看，其內(nèi)容大致可作如下劃分。

　　一、稅務(wù)信息管理

　　主要包括對企業(yè)外部和內(nèi)部的稅務(wù)信息（稅收法規(guī)、歷年納稅情況等）的收集、整理、傳輸、保管，以及分析、研究、教育與培訓(xùn)等。

　　二、稅務(wù)計(jì)劃管理

　　包括企業(yè)稅收籌劃、企業(yè)重要經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目的稅負(fù)測算、企業(yè)納稅方案的選擇和優(yōu)化、企業(yè)年度納稅計(jì)劃的制定、企業(yè)稅負(fù)成本的分析與控制等。

　　三、涉稅業(yè)務(wù)的稅務(wù)管理

　　包括企業(yè)經(jīng)營稅務(wù)管理、企業(yè)投資稅務(wù)管理、企業(yè)營銷稅務(wù)管理、企業(yè)籌資稅務(wù)管理、企業(yè)技術(shù)開發(fā)稅務(wù)管理、商務(wù)合同稅務(wù)管理、企業(yè)稅務(wù)會計(jì)管理、企業(yè)薪酬福利稅務(wù)管理等。

　　四、納稅實(shí)務(wù)管理

　　包括企業(yè)稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款繳納、發(fā)票管理、稅收減免申報(bào)、出口退稅、稅收抵免、延期納稅申報(bào)等。

　　五、稅務(wù)行政管理

　　主要包括企業(yè)稅務(wù)證照保管、稅務(wù)稽查應(yīng)對、稅務(wù)行政復(fù)議申請與跟蹤、稅務(wù)行政訴訟、稅務(wù)行政賠償申請和辦理等。

　　企業(yè)要做好稅務(wù)管理工作，首先應(yīng)當(dāng)在依法納稅的前提下，通過設(shè)置專門管理機(jī)構(gòu)或?qū)ｉT崗位，來提高稅務(wù)管理水平。大中型企業(yè)應(yīng)在財(cái)務(wù)部門下設(shè)置專門稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)，并配備熟悉稅收法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營管理情況的專業(yè)人員進(jìn)行稅務(wù)管理工作。

　　其次，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。要通過多種形式，引起企業(yè)經(jīng)營管理層對稅務(wù)管理的重視，營造出“全過程、全方位、全員參與”的稅務(wù)管理氛圍，特別是要對企業(yè)納稅情況要進(jìn)行全面的梳理，對存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，并做好改進(jìn)工作，防范和化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時，稅務(wù)管理應(yīng)具有相對靈活性，能夠根據(jù)企業(yè)自身及外部環(huán)境變化及時調(diào)整和修改，使稅務(wù)管理在動態(tài)調(diào)整中為企業(yè)帶來收益。

　　總之，稅務(wù)管理是企業(yè)納稅意識和財(cái)務(wù)管理水平不斷增強(qiáng)的表現(xiàn)，它應(yīng)受到更多關(guān)注，企業(yè)應(yīng)努力把握國家稅收制度變化和宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變動，著眼于總體的管理決策，結(jié)合自身具體特點(diǎn)，制定出切實(shí)可行的稅務(wù)管理方案，從而真正充分利用好國家稅收政策、減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化目標(biāo)。