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山西注會(huì)注評(píng)行業(yè)工會(huì)2011年下半年工作要點(diǎn)

2011/07/11  來源: 山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)  字體:  打印

2011年下半年山西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師行業(yè)工會(huì)工作要點(diǎn)

晉注會(huì)評(píng)工【2011】1號(hào)

各基層工會(huì)組織:

  2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年,也是“十二五”規(guī)劃開局之年。山西注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)評(píng)估師行業(yè)工會(huì)要以維護(hù)行業(yè)職工權(quán)益,積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),提高行業(yè)凝聚力,激發(fā)行業(yè)廣大職工主人翁積極性和創(chuàng)造性,提升為行業(yè)職工維權(quán)和服務(wù)職能水平為宗旨,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)和省總工會(huì)、省財(cái)貿(mào)工會(huì)會(huì)議精神,緊緊圍繞行業(yè)中心工作,著力推動(dòng)行業(yè)和諧科學(xué)發(fā)展,加強(qiáng)職工素質(zhì)提升和組織建設(shè),以有效推動(dòng)普遍建立工會(huì)組織為目標(biāo),團(tuán)結(jié)行業(yè)廣大職工為實(shí)現(xiàn)我省注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)評(píng)估師行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出新的成績(jī)。具體下半年行業(yè)工會(huì)工作要點(diǎn)如下:

  一、加強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,不斷提高工會(huì)會(huì)員素質(zhì)一是加大貫徹學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神的宣傳教育活動(dòng)。理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是每名行業(yè)工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員必備的素質(zhì),也是會(huì)員保持政治上堅(jiān)定的基礎(chǔ)。組織開展多種形式的宣傳教育活動(dòng),引導(dǎo)全行業(yè)基層組織工會(huì)干部和全體職工深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七屆五中全會(huì)、全總十五屆五次會(huì)議和省總工會(huì)會(huì)議精神,準(zhǔn)確把握我省“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體要求、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措,切實(shí)增強(qiáng)做好行業(yè)工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。

  二是加強(qiáng)行業(yè)基層工會(huì)內(nèi)部培訓(xùn)。各基層工會(huì)組織要適時(shí)組織開展內(nèi)部培訓(xùn),內(nèi)部培訓(xùn)包括:政治理論和注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)評(píng)估師業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),通過各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高廣大員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,不斷創(chuàng)新工作實(shí)踐。

  三是開展讀書活動(dòng)。要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)為載體,積極倡導(dǎo)讀書活動(dòng),引深職工自學(xué)行為,各事務(wù)所要為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件,訂閱書籍資料,配備必要的學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所,為不斷提高職工創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、繼續(xù)推進(jìn)建“家”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),為工會(huì)創(chuàng)新社會(huì)管理打好組織基礎(chǔ)一是依法運(yùn)作,加快組建工會(huì)步伐。要深刻領(lǐng)會(huì)理解《工會(huì)法》的內(nèi)涵和核心,認(rèn)真落實(shí)中央和省總工會(huì)的文件精神,以“黨建帶工建”為手段,不斷加大工會(huì)組建力度。堅(jiān)持哪里有員工,哪里就要建立工會(huì)組織,哪里有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu),哪里就要成立工會(huì)組織的工作原則,重點(diǎn)抓好尚未建會(huì)的機(jī)構(gòu)建會(huì)和員工入會(huì)工作,最大限度地把員工組織到工會(huì)中來,不斷鞏固和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

  二是加強(qiáng)管理,讓“職工之家”常建常新。建家關(guān)鍵在建設(shè),重點(diǎn)在管理。隨著行業(yè)的發(fā)展和工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化程度的不斷提高,建家的管理水平也隨之提升。按照《工會(huì)法》和《工會(huì)財(cái)務(wù)制度》規(guī)定,各事務(wù)所要在建立職工之家上下功夫,舍得投資,確保工會(huì)工作有規(guī)劃,工會(huì)活動(dòng)有場(chǎng)所,工會(huì)活動(dòng)有新意。同時(shí),要逐步規(guī)范行業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳和管理,做到建管并重。建有規(guī)劃,管有規(guī)矩,讓“家”常建常新。

  三是推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新,提升工會(huì)組織建設(shè)水平。推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新,首先,工會(huì)干部要主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的新要求、職工群眾的新期盼,認(rèn)真研究工會(huì)事業(yè)、工會(huì)工作發(fā)展的理論和實(shí)踐,以思想觀念和理論創(chuàng)新來推動(dòng)工作創(chuàng)新。其次,省行業(yè)工會(huì)和各基層工會(huì)組織要加大調(diào)研力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣基層工作的成功經(jīng)驗(yàn),探索工會(huì)工作的新途徑新辦法。要積極發(fā)揮工會(huì)干部骨干的橋梁和紐帶作用,帶頭積極爭(zhēng)取事務(wù)所法人代表對(duì)工會(huì)工作的支持,發(fā)揮各類資源優(yōu)勢(shì),不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,切實(shí)做好組織職工,指導(dǎo)職工,在實(shí)踐中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中跨越,不斷提升會(huì)計(jì)師事務(wù)所評(píng)估機(jī)構(gòu)建設(shè)的層次和水平,努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

  三、以維護(hù)員工權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),充分發(fā)揮工會(huì)職能,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定一要建立健全維權(quán)機(jī)制。依法維護(hù)員工的合法權(quán)益是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),圍繞行業(yè)從業(yè)人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,如簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等問題,開展主動(dòng)依法維權(quán)活動(dòng),建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制,把工會(huì)維權(quán)工作納入法制化、規(guī)范化的軌道。

  二要以人為本。各基層工會(huì)組織要密切關(guān)注會(huì)計(jì)師事務(wù)所評(píng)估機(jī)構(gòu)職工的利益訴求,依法維護(hù)職工權(quán)益。以“共謀發(fā)展、共享成果”為主題,認(rèn)真對(duì)待,站在維護(hù)從業(yè)人員生活權(quán)益的高度,努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋率,在力所能及的范圍內(nèi)最大限度解決員工子女升學(xué)、節(jié)日期間的福利發(fā)放、休假及困難員工的幫扶工作等實(shí)際問題,深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)維護(hù)好事務(wù)所職工的切身利益。

  三要根據(jù)各基層工會(huì)實(shí)際情況,廣開思路,采取各種方式廣泛開展以崗位為特色的技能競(jìng)賽、演講比賽、書畫攝影、征文等活動(dòng),激發(fā)會(huì)員愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的工作熱情。

  四、工會(huì)組織要以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,進(jìn)一步推動(dòng)基層行業(yè)工會(huì)發(fā)展深入持久地開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是當(dāng)前及今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間行業(yè)的一項(xiàng)中心工作,各事務(wù)所負(fù)責(zé)人要高度重視,切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)、認(rèn)真部署,落實(shí)職責(zé),加強(qiáng)指導(dǎo)、把握特點(diǎn),有計(jì)劃、有節(jié)奏地推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展,確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。工會(huì)組織要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中積極配合,大力支持,同時(shí),按照省委、省總工會(huì)要求做好先進(jìn)基層工會(huì)和優(yōu)秀工會(huì)干部的評(píng)選、表彰工作的精神,開展內(nèi)部表彰和推薦活動(dòng),推動(dòng)形成工會(huì)組織履行職責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、工會(huì)干部立足本職爭(zhēng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。要挖掘宣傳職工中的道德楷模和身邊的好人好事,激勵(lì)廣大干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),再譜新篇。

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