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2013注冊資產(chǎn)評估師《經(jīng)濟(jì)法》預(yù)習(xí):有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2012/10/25 08:49:26 字體:

第二章 企業(yè)與公司法律制度

  知識點(diǎn)十、有限責(zé)任公司的組織機(jī)構(gòu)

  (一)設(shè)置的原則

  1.組織機(jī)構(gòu),包括股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理

  2.小公司的特別規(guī)定

  股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司

 ?。?)可以設(shè)1名執(zhí)行董事,不設(shè)立董事會,執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。

 ?。?)可以設(shè)1-2名監(jiān)事,不設(shè)立監(jiān)事會。

 ?。ǘ┕蓶|會——權(quán)力機(jī)構(gòu)

  1.職權(quán)——做決定

  (1)決定公司的經(jīng)營“方針”和投資“計劃”;

  【鏈接】決定經(jīng)營“計劃”和投資“方案”屬于董事會的職權(quán)

  (2)人事權(quán):選舉和更換“非由職工代表”擔(dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項;

  【總結(jié)】

 ?。?)監(jiān)事:所有監(jiān)事會均應(yīng)包括職工代表,職工代表的比例不得低于監(jiān)事會人數(shù)的1/3;監(jiān)事中的職工代表由職工代表大會選舉。

 ?。?)董事:

  ①兩個以上的“國有企業(yè)”或者其他兩個以上的“國有投資主體投資”設(shè)立的有限責(zé)任公司,董事會必須包括職工代表

 ?、谄溆嘤邢挢?zé)任公司和所有股份有限公司的董事會中可以不包括職工代表。

  如果有職工代表,比例不定,這部分職工代表也由職工代表大會選舉

 ?。?)事務(wù)管理權(quán)

 ?、賹徸h批準(zhǔn)董事會、監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;

  ②審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  ③對公司增加或者減少注冊資本,發(fā)行公司債券作出決議;

  ④對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

  ⑤修改公司章程

  2.決議:

 ?。?)表決權(quán):股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán),但公司章程另有規(guī)定的除外。書面一致同意的,可以不開股東會,直接在文件上簽名、蓋章。

 ?。?)特別決議: 代表(全體)2/3以上(大于等于2/3)表決權(quán)(不是人數(shù))的股東通過

 ?、傩薷墓菊鲁蹋虎谠黾踊蛘邷p少注冊資本;③公司合并、分立、解散;④變更公司形式。

  3.會議召集和主持

 ?。?)首次股東會會議:由出資最多的股東召集和主持。

 ?。?)以后的股東會會議

  順序:董事會(董事長——副董事長——半數(shù)以上董事推舉一名董事)——監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的監(jiān)事 ——代表1/10以上表決權(quán)的股東

  (三)董事會——執(zhí)行機(jī)構(gòu)

  1.組成

人數(shù)   3-13人  
職工代表  兩個以上的國有企業(yè)或者其他兩個以上的國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,其董事會成員中“應(yīng)當(dāng)”有公司職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會成員中也“可以”有公司職工代表。  
董事長  董事長一人,“可以”設(shè)副董事長;  
董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定  
任期  每屆任期不得超過3年(≤3年)  
董事任期屆滿,連選可以連任。  

  2.召集:董事長——副董事長——半數(shù)以上董事推舉一名董事

  3.決議:一人一票

  4.職權(quán)—— 做制訂

執(zhí)行權(quán) ①召集股東會會議,并向股東會報告工作;
②執(zhí)行股東會的決議 
決定權(quán) ①決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
【鏈接】決定公司經(jīng)營方針和投資計劃由股東會決議
②決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
③決定聘任或者解聘 公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項;
【鏈接】非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事股東會決定
④制定公司的基本管理制度  
制訂權(quán) ①制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
②制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
③制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;
④制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案 

 ?。ㄋ模┙?jīng)理——管具體

  經(jīng)理由董事會聘任或者招聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),并列席董事會會議。

  主要職權(quán)是主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。

 ?。ㄎ澹┍O(jiān)事會或監(jiān)事

  1.組成

人數(shù) 不得少于3人 
代表 監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括職工代表,職工代表的比例不得低于1/3。 
主席 全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生
【鏈接】董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定 
任期 任期3年,連選可以連任。
【鏈接】有限責(zé)任公司董事任期不得超過3年 
限制 董事、高級管理人員(經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人)不得兼任監(jiān)事?!?/td>

  2.召集:主席→半數(shù)以上監(jiān)事推舉1名監(jiān)事

  3.職權(quán)——做監(jiān)督

 ?。?)檢查公司財務(wù);

 ?。?)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的 建議;

  【注意】不能直接罷免

 ?。?)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;

 ?。?)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;

 ?。?)向股東會會議提出提案;

  (6)對董事、高級管理人員提起訴訟;

 ?。?)監(jiān)事可以列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議;

  【注意】沒有提案權(quán)

  口訣:股東會做決定,董事會做制訂,經(jīng)理呢管具體,監(jiān)事會監(jiān)督去。

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