關(guān)于做好2005年度全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試工作的通知
京人發(fā)〔2004〕96號

各區(qū)縣人事局，市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）處，各人民團體人事（干部）部門，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)人事部《關(guān)于做好2005年度全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試工作的通知》（國人廳發(fā)〔2004〕105號）文件精神，結(jié)合本市實際，現(xiàn)就職稱外語考試有關(guān)問題通知如下：

　　一、外語能力是衡量專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)和專業(yè)水平的一個重要方面，特別是經(jīng)濟全球化和我國對外開放不斷發(fā)展的新形勢，對專業(yè)技術(shù)人員的外語能力提出了更高的要求。在中央批準(zhǔn)的各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例中，對不同系列、不同職務(wù)層次專業(yè)技術(shù)人員的外語能力都做出了規(guī)定。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按照《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)〔1998〕54號）規(guī)定的范圍，報名參加相應(yīng)語種、級別的外語水平測試。

　　二、職稱外語統(tǒng)一考試按照“嚴(yán)格要求，實事求是，區(qū)別對待，逐步提高”的原則，根據(jù)各系列（專業(yè)）的特點和崗位需要，下列情形人員的外語考試成績可作為單位聘用條件或評審要素。

　　1、凡參加國家人事部和北京市人事局組織的各類專業(yè)技術(shù)資格考試和職（執(zhí)）業(yè)資格考試取得資格證書的人員，聘用單位可根據(jù)崗位需要自主決定對應(yīng)聘人員的外語水平要求。

　　2、凡實行考評結(jié)合的系列（專業(yè)）及體育教練員、工藝美術(shù)、廣播電視藝術(shù)、技校高級實習(xí)指導(dǎo)教師系列（專業(yè)），外語考試成績可不作為申報條件，其合格成績或當(dāng)年考試成績作為職稱評審的要素之一。

　　三、1977年底以前參加工作的人員參加2004年度及以后職稱外語考試成績達(dá)到45分以上，按照京人發(fā)〔2003〕37號文件關(guān)于延長外語合格有效期的條款執(zhí)行。

　　專業(yè)技術(shù)人員申報其他系列同級別職稱評審，應(yīng)按照申報系列對外語要求的規(guī)定執(zhí)行。

　　四、符合下列情形之一，可免于外語考試。

　　1、取得外語（從事翻譯工作人員及外語教師第二外語）專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員申報中、高級職稱評審。

　　2、獲得博士學(xué)位申報高級（含正高級）職稱評審；獲得碩士學(xué)位申報中級職稱評審。

　　3、留學(xué)回國人員首次參加職稱評審。

　　4、申報副高級職稱評審時已取得職稱外語合格證書（含1977年底前參加工作人員外語成績達(dá)到45分）的人員申報正高級職稱評審。

　　5、參加《全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試》（簡稱BFT），通過中（Ⅰ）級者申報中級職稱評審，通過高（A）級者申報高級職稱評審。

　　本通知自2005年起執(zhí)行。