職場(chǎng)“黑哨”

　　在中國(guó)足球隊(duì)因裁判的一個(gè)有爭(zhēng)議的判決而與亞洲杯擦身而過(guò)時(shí)，大家只能報(bào)以遺憾的掌聲。在足球的競(jìng)技場(chǎng)上我們可以重新再來(lái)，但在職場(chǎng)中，如果你不幸遭遇了“黑哨”，你能否有信心從頭再來(lái)呢？

　　某職業(yè)顧問(wèn)公司的一項(xiàng)調(diào)查顯示，在2010年8月跳槽的職業(yè)白領(lǐng)中約60％的人抱怨曾被不公平對(duì)待，近40％的人曾遭遇過(guò)職場(chǎng)“黑哨”。有句話說(shuō)得好：有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有紛爭(zhēng)，尤其是在職場(chǎng)這個(gè)藏龍臥虎的地方。就因?yàn)槎嗔艘恍┟�利的�?zhēng)斗，才會(huì)有那么多不公平的事情發(fā)生。但逃避，終究不是最好的方法，只有解決問(wèn)題才能標(biāo)本兼治。

　　你遭遇過(guò)這樣的“黑哨”嗎？

　　被“黑哨”了，應(yīng)該怎么樣面對(duì)？

　　你又是怎樣看待職場(chǎng)“黑哨”這個(gè)問(wèn)題的呢？