職場(chǎng)冷暴力

　　什么是“職場(chǎng)冷暴力”？

　　且聽我給你咆哮一組：吃飯唱K聚會(huì)啊，被同事當(dāng)做“隱形人”有木有！拼命工作，天天加班啊，但還是不受重用有木有！臟活累活都自己干了啊，可到有機(jī)會(huì)表現(xiàn)時(shí)總輪不到你有木有！

　　言歸正傳，所謂“職場(chǎng)冷暴力”，通常是指上司或同事用非暴力的方式刺激對(duì)方，導(dǎo)致對(duì)方情緒受挫心靈受傷的行為。日前，智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，有七成白領(lǐng)曾經(jīng)遭受職場(chǎng)冷暴力，而這種無形的傷害主要來自領(lǐng)導(dǎo)和同事。

　　你正在遭受職場(chǎng)冷暴力的侵害嗎？

　　職場(chǎng)冷暴力給你造成什么樣看不見的內(nèi)傷。

　　關(guān)注職場(chǎng)冷暴力，關(guān)注現(xiàn)代人的職場(chǎng)生存環(huán)境。

　　說說我們對(duì)職場(chǎng)冷暴力的看法。