24周年

財稅實務 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權限:查看權限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

《會計法》對檢舉問題是如何規(guī)定的?

來源: 編輯: 2004/08/17 11:16:37  字體:
  就這一問題,《會計法》第三十條作了如下規(guī)定:任何單位和個人對違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的行為,有權檢舉。收到檢舉的部門有權處理的,應當依法按照職責分工及時處理;無權處理的,應當及時移送有權處理的部門處理。收到檢舉的部門、負責處理的部門應當為檢舉人保密,不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人。對此可作如下理解:

  1.檢舉是一項權力。這一條規(guī)定實際上體現(xiàn)的是一種社會公眾監(jiān)督的內(nèi)容。由于屬于監(jiān)督的內(nèi)容,《會計法》才將檢舉規(guī)定為一項權力,該項權力受法律保護,如有打擊報復檢舉人員,應受到法律的制裁。這一條規(guī)定的檢舉的主體為任何單位和個人。

  2.接受檢舉的部門。根據(jù)《會計法》規(guī)定,接受檢舉的部門主要是:財政部門、審計部門、人民銀行、證券監(jiān)督管理部門、保險監(jiān)督管理部門以及其他部門如行政監(jiān)察部門、黨的紀檢部門等。

  3.接受檢舉部門的處理程序。分兩種情況:

  一是收到檢舉的部門有權處理的,應當依法按照職責分工及時處理。這里所講的按照職責任分工是指法律、行政法規(guī)和國務院有關規(guī)定所規(guī)定的職權劃分的規(guī)定及其他規(guī)定,在自己的職權范圍內(nèi)進行處理,比如屬于財政部門直接處理的,則由財政部門直接處理,屬于證券監(jiān)督管理部門處理的,則由證券監(jiān)督管理部門直接處理。

  二是無權處理的,應當及時移送有權處理的部門處理。也就是說,接到檢舉的部門,對于檢舉的材料涉及的內(nèi)容和對象不屬于職責范圍之內(nèi),此時應當移送有權處理的部門;無權處理的部門應當及時移送,不能置之不理?!稌嫹ā愤@一規(guī)定為義務性的規(guī)定,有關部門應履行這一義務。

  4.檢舉權的保護。為保護檢舉人的檢舉權,《會計法)為“收到檢舉的部門、負責處理的部門”規(guī)定了兩項義務:一項義務是“應當為檢舉人保密”。這一義務是原則性的規(guī)定。另一項義務是“不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人”。

實務學習指南

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - 8riaszlp.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號