跨國經營企業(yè)業(yè)績評價（multinational performance evaluation）

    對跨國公司母公司及其子公司取得的經濟效益進行定期的綜合考察，并為正確地規(guī)劃下期的跨國經營活動提供有用的信息。跨國公司的經營目標是其業(yè)績評價的基礎，跨國公司基于公司整體利益和全球戰(zhàn)略考慮而具有多得目標，再加上其所處環(huán)境和條件的復雜性，其業(yè)績 評價必須采用財務指標和非財務指標相結合的多指標體系。財務指標是業(yè)績評價指標的主體，按指標的比較基點和反映財務現狀的角度，包括收益率指標、計劃實現程度指標、現金流量指標和分配貢獻指標等四大類。非財務指標是適應跨國經營的多重目標及其所處環(huán)境和條件的復雜性而設置的評價指標，主要包括市場占有率、質量控制、顧客滿意程度、產品開發(fā)、研究與開發(fā)、人才開發(fā)、生產安全、員工流動情況、分公司與總公司和其他分公司協(xié)調一致的精神、分公司與所在國政府的關系等。對國外分公司的業(yè)績評價，包括對國外分公司作為一個經營單位的業(yè)績 評價和對國外分公司的經理人員的業(yè)績評價兩個方面，在對跨國經營企業(yè)進行業(yè)績評價時，要注意公司內部資金轉移機制和匯率波動的影響。