財政部、勞動人事部關(guān)于中外合營企業(yè)有關(guān)財務(wù)問題給福建省財政廳的復(fù)函

[83]財企字第26號

頒布時間：1983-01-19 00:00:00.000　發(fā)文單位：財政部勞動人事部

　?。?2）閩財外字第051號文悉。關(guān)于中外合營企業(yè)的幾個財務(wù)問題，經(jīng)商得勞動人事部同意，答復(fù)如下：

　　一、中外合營企業(yè)的中方職工工資水平，應(yīng)根據(jù)國務(wù)院國發(fā)〔1980〕199號《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》辦理。即合營企業(yè)職工的工資水平按照所在地區(qū)同行業(yè)國營企業(yè)職工實得工資的百分之一百二十至一百五十確定。在此幅度內(nèi)考慮企業(yè)總的經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高。

　　二、合營企業(yè)中方職工年老退休勞保待遇費用的提取標(biāo)準(zhǔn)按照國營企業(yè)勞保條例有關(guān)規(guī)定計算。合營前原企業(yè)退休職工的勞保醫(yī)療、福利待遇問題，財政部（81）財企字第408號文已經(jīng)明確，屬“原企業(yè)的退休、退職人員的退休金、退職金、醫(yī)療費等，根據(jù)不同情況，分別由原企業(yè)、并入企業(yè)或企業(yè)主管部門指定的企業(yè)負(fù)責(zé)支付?！比绻髽I(yè)已退休的職工在合營企業(yè)支付退休金和醫(yī)療費，這部分開支由合營企業(yè)勞動保險費用中解決。

　　企業(yè)合營期間年老退休職工的勞保費用除協(xié)議另有規(guī)定者外，應(yīng)在勞動保險費用中支付，不能從職工福利基金中開支。

　　三、經(jīng)濟特區(qū)舉辦的中外合營企業(yè)或外商獨資企業(yè)雇傭職工，按規(guī)定支付給我方的社會勞動保險和補償國家對職工的各項補貼，除按照國務(wù)院國發(fā)〔1980〕199號文件和財政部（81）財企字第408號文的規(guī)定解決的開支以外，所余部分應(yīng)納入地方財政管理。

　　四、根據(jù)《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》第六條關(guān)于董事會職權(quán)的規(guī)定和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》第九條“合營企業(yè)職工的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資形式、獎勵、津貼等制度，由董事會討論決定?！钡木瘢蠣I企業(yè)從稅后利潤中提取三項基金的比例，由合營企業(yè)董事會確定。職工獎勵及福利基金如何使用，并由董事會決定。

　　五、合營企業(yè)職工出國或去港澳地區(qū)的費用開支標(biāo)準(zhǔn)，可按照財政部（82）財企字第481號《關(guān)于我方派駐香港人員費用開支標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（已抄送你廳）中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、鑒于中外合資經(jīng)營企業(yè)各項費用開支標(biāo)準(zhǔn)問題比較復(fù)雜，請你廳對這一問題進一步調(diào)查研究，并提出具體意見函告我們，以利于研究擬訂有關(guān)辦法。