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延邊朝鮮族自治州人民政府關(guān)于印發(fā)延邊州建設(shè) 交通 水利行業(yè)農(nóng)民工工資保證金管理辦法(暫行)的通知

延州政發(fā)[2008]5號

頒布時間:2008-02-26 09:59:43.000 發(fā)文單位:延邊朝鮮族自治州人民政府

各縣市人民政府,州政府各委辦局:

  《延邊州建設(shè)、交通、水利行業(yè)農(nóng)民工工資保證金管理辦法(暫行)》業(yè)經(jīng)州政府十三屆一次常務(wù)會議研究通過,現(xiàn)予印發(fā),請認真組織實施。

  二○○八年二月二十六日

延邊州建設(shè)、交通、水利行業(yè)農(nóng)民工工資保證金管理辦法(暫行)

  第一條 為維護農(nóng)民工的合法權(quán)益,建立解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的長效機制,根據(jù)《建筑法》、《勞動合同法》以及《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)〔2006〕5號)規(guī)定,結(jié)合實際,制定本辦法(以下簡稱《辦法》)。

  第二條 州內(nèi)建設(shè)、交通、水利行業(yè)在建、新建、改建、擴建工程(含跨年工程)的建設(shè)單位和用工單位(含施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè))繳納農(nóng)民工工資保證金(以下簡稱“保證金”)適用本辦法。

  第三條 州及縣市勞動保障部門分級負責(zé)所屬企業(yè)繳納保證金的管理工作。建設(shè)、交通、水利等部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)支持、協(xié)助勞動保障部門工作。

  第四條 建設(shè)單位和用工單位應(yīng)在勞動保障部門指定的開戶銀行繳納保證金,并實行專戶管理,??顚S?。

  第五條 建設(shè)單位和用工單位應(yīng)及時足額繳納保證金,在保證金因拖欠農(nóng)民工工資被提前支取之日起15日內(nèi)補繳保證金,使保證金余額始終不低于規(guī)定的標準。

  第六條 建設(shè)單位和用工單位按工程項目繳納保證金,標準為工程承發(fā)包合同價×20%÷工期天數(shù)×30.第七條 保證金的保證期限為自該工程開工之日至工程竣工驗收備案后60日。

  第八條 經(jīng)勞動保障部門核實,用工單位在保證期限內(nèi)未發(fā)生工資拖欠行為的,下一個保證期限可按應(yīng)繳納金額的70%繳納保證金,連續(xù)兩個保證期限未發(fā)生工資拖欠行為的,不再繳存保證金。

  第九條 建設(shè)單位和用工單位應(yīng)攜帶營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、工程項目合同在工程項目申請施工許可前10日內(nèi)到同級勞動保障部門申報繳納計劃,并按勞動保障部門核定的標準到指定開戶銀行繳納保證金。

  第十條 建設(shè)單位和用工單位足額繳納保證金后,須持銀行存款單據(jù)到勞動保障部門備案,勞動保障部門出具《已繳納農(nóng)民工工資保證金通知書》。

  第十一條 建設(shè)單位和用工單位須持《已繳納農(nóng)民工工資保證金通知書》到建設(shè)、交通、水利等部門辦理施工許可等相關(guān)手續(xù)。對未繳納農(nóng)民工工資保證金的,建設(shè)、交通、水利等部門不予簽發(fā)施工許可,不予工程驗收,不予辦理復(fù)工等手續(xù)。

  第十二條 施工總承包企業(yè)在與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同時,應(yīng)督促其繳納保證金,勞務(wù)分包企業(yè)不繳納保證金的,由施工總承包企業(yè)繳納。

  第十三條 建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)將建筑工程項目或承攬工程項目分包、發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或個人,造成拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任。勞務(wù)分包企業(yè)將勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包給其他組織或個人,造成拖欠農(nóng)民工工資的,由勞務(wù)分包企業(yè)支付所拖欠的工資,建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任。

  第十四條 用工單位有下列情形之一的,勞動保障部門應(yīng)責(zé)令其限期支付農(nóng)民工工資。逾期仍不支付的,啟動保證金支付程序。

 ?。ㄒ唬﹦趧颖O(jiān)察機構(gòu)在開展日常巡視檢查、專項檢查和舉報專查中發(fā)現(xiàn)用工單位拖欠農(nóng)民工工資,經(jīng)核查確認的;

 ?。ǘ┯霉挝回撠?zé)人逃匿或死亡,造成工資拖欠的;

 ?。ㄈ┯霉挝粚⒐べY發(fā)放給“包工頭”或不具備用工主體資格的組織或個人,造成工資拖欠的;

 ?。ㄋ模┢渌樾卧斐赊r(nóng)民工工資拖欠的。

  第十五條 銀行收到《提前支取農(nóng)民工工資保證金通知書》后,應(yīng)及時辦理提前支取保證金手續(xù)。

  提前支取保證金程序啟動后,勞動保障部門督促用工單位及時補繳保證金。拒不補繳的,有關(guān)部門采取停止施工等措施。

  第十六條 保證期限屆滿后,建設(shè)單位和用工單位應(yīng)持職工名冊、工資結(jié)算單和工資支付明細表,向勞動保障部門書面申請辦理保證金退還手續(xù)。

  勞動保障部門自接到申請10個工作日內(nèi)進行核查,確認無拖欠情形的,在5個工作日內(nèi)向企業(yè)出具《農(nóng)民工工資保證金退款通知書》。

  第十七條 銀行憑《農(nóng)民工工資保證金退款通知書》,將保證金的本金和利息退還給建設(shè)單位和用工單位。

  第十八條 用工單位應(yīng)按照《勞動合同法》的規(guī)定,自用工之日起一個月內(nèi)與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同。

  第十九條 用工單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與農(nóng)民工簽訂書面勞動合同的,應(yīng)向農(nóng)民工支付每月應(yīng)付工資二倍的工資。

  第二十條 用工單位應(yīng)按照《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)規(guī)定,按月足額發(fā)放農(nóng)民工工資。

  第二十一條 用工單位應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。

  也可委托銀行代為發(fā)放。

  第二十二條 用工單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表,如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況,并保存兩年以上備查。

  第二十三條 建設(shè)、交通、水利等部門負責(zé)監(jiān)督行業(yè)內(nèi)部用工單位日常農(nóng)民工工資發(fā)放及保證金的繳存情況,發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為,應(yīng)及時予以糾正。

  第二十四條 建設(shè)單位和用工單位未繳納保證金,建設(shè)、交通、水利等部門準予施工并發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的,由準予施工部門負責(zé)籌資發(fā)放所拖欠的農(nóng)民工工資。

  第二十五條 公安部門負責(zé)調(diào)查處理涉嫌因拖欠農(nóng)民工工資逃匿的案件,并協(xié)助勞動保障部門處理因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)的突發(fā)性和群體性事件,維護社會秩序。

  第二十六條 用工單位違反國家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,由當?shù)貏趧颖U喜块T記入信用檔案。情節(jié)嚴重的,可向社會公布,并通報有關(guān)部門。有關(guān)部門可依法對其市場準入、招投標資格等進行限制,并予以相應(yīng)處罰,直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。

  第二十七條 在施工過程中,因工程質(zhì)量問題扣減農(nóng)民工工資發(fā)生爭議的,由建設(shè)單位組織建設(shè)工程監(jiān)理等有關(guān)部門予以確認,并出具書面證明,交雙方當事人各一份,用工單位自行決定無效。當事人對確認結(jié)果有異議的,可自收到確認證明之日起5日內(nèi),向建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)投訴,建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)在7日內(nèi)予以書面答復(fù)。

  第二十八條 農(nóng)民工與用工單位因工資支付發(fā)生爭議的,按照勞動爭議有關(guān)規(guī)定處理。對事實清楚、不及時裁決會導(dǎo)致農(nóng)民工生活困難的案件,以及涉及農(nóng)民工工傷、患病期間工資待遇的案件,勞動爭議仲裁委員會可先行裁決。用工單位不執(zhí)行裁決的,當事人可依法向人民法院申請強制執(zhí)行。

  第二十九條 用工單位未按月向勞動監(jiān)察機構(gòu)報送工資支付明細的,勞動保障部門應(yīng)責(zé)令限期報送。逾期不報送的按《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定處理。

  第三十條 建設(shè)單位和用工單位違反本《辦法》規(guī)定,未按時繳納或補繳保證金的,由勞動保障部門責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,按《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定處理。

  第三十一條 勞動保障、建設(shè)等部門及其工作人員違反本《辦法》規(guī)定,濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法對相關(guān)責(zé)任人進行處理。

  第三十二條 本《辦法》實施前已經(jīng)繳納并由行業(yè)主管部門管理的保證金應(yīng)在本《辦法》實施之日起30日內(nèi),將保證金及有關(guān)備案材料移交同級勞動保障部門管理。

  第三十三條 本《辦法》由州勞動和社會保障局負責(zé)解釋。

  第三十四條 本《辦法》自公布之日起施行。

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